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官公署の事業（一部の事業を除く）に従事する国家公務員及び地方公務員が、公務のために臨時の必要がある場合（労働基準法第33条第3項）　労働基準法第36条に基づき、使用者と労働者の過半数で組織する労働組合又は事業場の労働者の過半数の代表者とが時間外労働、休日労働について協定を書面で締結し、これを行政官庁に届け出た場合（いわゆる三六（さぶろく）協定）（労働基準法第...

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時間外労働/時間外労働が許される場合/割増賃金/時間外労働の制限/労働時間等に関する事項の適用除外/所定労働時間の時間外労働/定時退社日/立ち入り調査/関連項目

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2007/10/09 日記<時間外労働>

時間外労働

時間外労働（じかんがいろうどう）とは、労働基準法上においては、法定労働時間外の労働のこと。通常は、就業規則などで定められた労働時間を超えて労働すること。同じ意味の言葉に、残業（ざんぎょう）、超過勤務（ちょうかきんむ）がある。

Quotation:Wikipedia - Article - History 　License:GFDL

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時間外労働リンク

http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51191207.html
人は何時間働くと過労死するのか？

倒れる直前1カ月の時間外労働が155時間25分あったとし、遺族側は過重な労働が原因と主張した。しかし、豊田労働基準監督署長は、倒れる直前1カ月の時間外労働は52時間50分で、遺族側が主張している時間には、同社の「QCサークル活動」などが含まれてい ...

http://problog.jp/blog/prosuke/2007/12/post_25.html
特集！｢残業（時間外労働）についての考え方｣

また、残業手当を出さないような労働基準法に抵触するような会社や業界も多いから、ストレス耐性が強くない人は、よく見極めることが大切だね。へー。きゅーちゃん詳しいなー。もしかして働きすぎで小さくなっちゃった？・・・。今回は、｢残業（時間外 ...

http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/64759297.html
繁忙期は時間外労働が月80時間を超えてしまうのですが、どうすればいい ...

時間外労働が1ヶ月～6ヶ月にわたって1ヶ月あたり45時間以内であれば、仕事と発症との関係性は弱いこのような基準が示されているのです、よって基本的には時間外労働は月45時間以内にすること、そして繁忙期であっても80時間は超えないようにすることが ...

http://motemakuriotoko.blog109.fc2.com/blog-entry-2622.html
「何時間働くと過労死するのか」「好きなら大丈夫」かで議論白熱

■「自分の身を守るためにも好きな仕事を貫く」？このトヨタ社員は、残業中の02年2月9日に不整脈で倒れ死亡した。倒れる直前1カ月の時間外労働が155時間25分あったとし、遺族側は過重な労働が原因と主張した。しかし、豊田労働基準監督署長は、倒れる ...

http://thiaratyan.seesaa.net/article/71987301.html
ｗｗｗｗｗｗｗ「何時間働くと過労死するのか」「好きなら大丈夫」か ...

「自分の身を守るためにも好きな仕事を貫く」？このトヨタ社員は、残業中の02年2月9日に不整脈で倒れ死亡した。倒れる直前1カ月の時間外労働が155時間25分あったとし、遺族側は過重な労働が原因と主張した。しかし、豊田労働基準監督署長は、倒れる直前1 ...

http://www.merciweb.net/roudoukijyunhou/2007/12/post_11.html
得する労働基準法＆時間外労働についての決まり労働基準法!

勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならなくなったりした経験は多くの方があると思います。そんな時間外での労働に対しての手当はあるのでしょうか。また、ないとしたらそれは労働基準法に違法するのではないのでしょうか。 ...

http://harunobu-t.com/roudou/2007/10/post_11.html
時間外労働についての決まり

勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならなくなったりした経験は多くの方があると思う。そんな時間外での労働に対しての手当はあるのであろうか。また、ないとしたらそれは労働基準法に違法するのではないのであろうか。 ...

http://www.zangyoudai0.com/2007/12/post_99.html
「何時間働くと過労死するのか」「好きなら大丈夫」かで議論白熱

倒れる直前１カ月の時間外労働が155時間25分あったとし、遺族側は過重な労働が原因と主張した。しかし、豊田労働基準監督署長は、倒れる直前１カ月の時間外労働は52時間50分で、遺族側が主張している時間には、同社の「QCサークル活動」などが含まれてい ...

http://sr-hikari.jugem.jp/?eid=299
就業規則で時間外労働（残業）の適正化を

本来、時間外労働は、会社が命令するか、従業員が本日の時間外労働の必要性を会社に認めてもらって行うべきものです。もちろん、仕事には予想外の事態もありますから例外的に事後申請も認めることも必要ですが、通常の時間外労働については、会社（上司） ...

http://job.bpsweb.jp/50/post_11.html
時間外労働について

勤務時間が過ぎているのにも関わらず仕事をさせられたり、締め切りが迫っているためにどうしても定時では帰れない…なんてこと日常茶飯事という方、多いのではないでしょうか。労働基準法では時間外労働について記載されているのでいくつか挙げてみま ...

http://kenkoubyoukinashi.blog36.fc2.com/blog-entry-271.html
医師の当直は労働基準法違反

だが、医師不足から根本的な改善策が見つけられないのが実情だ。 ■時間外手当訴訟こうした中、当直勤務の労働性を、正面から問う初の訴訟に、医療関係者の注目が集まっている。「当直の実態は終夜勤務だ。時間外労働として正当に評価してほしい」。 ...

http://simpledesigner.blog123.fc2.com/blog-entry-27.html
時間外労働

勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならなくなったりした経験は多くの方があるだろう。労働基準法には、そのような時間外労働についていくつかの場合があると記述されている。まず、災害時による臨時労働が必要となった場合の時間外 ...

http://blue.kokomade.net/kijyun/2007/11/post_11.html
時間外労働についての決まり

勤務時間にあらねど仕事をさせられ、すべくなりせしらうは多くの方があると思ふ。さる時間外での労働に対しての手当はあらむや。また、なしとしせばそは労働基準法に違法せざらむや。労働基準法には、さる時間外労働につきていくつかのついでがあると ...

http://ameblo.jp/hideto1117/entry-10054500811.html
時間外労働って・・・・

能力的に業務に時間がかかり、時間を超過してしまう社員に対しては、時間外割増賃金を支払うのが法的には規定されている。それにも対応している。それはそれなりに『労働』なのだから。でも. 仕事もしないでダラダラ残っている社員に対しては疑問が残る ...

http://blue.makasero.net/kijyun/2007/11/post_11.html
時間外労働についての決まり

勤務時間ではねのに仕事っこばさへらいだり、さねばまねぐなったりした経験は多くの方があると思う。そった時間外での労働に対しての手当はあるのだべか。また、ねとしたらそれは労働基準法に違法すのではねのだべか。労働基準法には、そった時間外 ...

http://xn--68j122glgav47e.bpsweb.jp/50%2525e5%25258a%2525b4%2525e5%252583%25258d%2525e3%252581%2525ab%2525e9%252596%2525a2%2525e3%252581%252599%2525e3%252582%25258b%2525e6%2525b3%252595%2525e5%2525be%25258b/%2525e6%252599%252582%2525e9%252596%252593%2525e5%2525a4%252596%2525e5%25258a%2525b4%2525e5%252583%25258d%2525e3%252581%2525a8%2525e3%252581%2525af.html
時間外労働とは

勤務時間が過ぎているのにも関わらず仕事をさせられたり、締め切りが迫っているためにどうしても定時では帰れない… こんなことは毎日だ！という人は多いハズ。労働基準法には時間外労働について記載されているのでいくつか挙げてみよう。 ...

http://kensyoen.seesaa.net/article/68539465.html
『腱鞘炎』時間外労働。

店の接客きっとカラダはくたくたに疲れてたと思う慣れない農作業で手は腱鞘炎みたくなって腰も痛いって言ってた私と両親の間の問題もストレスがたまったと思う本来なら彼が実家の仕事に入るときは実家に住んでお嫁さんも一緒に働くことが私は手が ...

http://yakatasaishin.jugem.jp/?eid=12
知って得する時間外労働

多くの方が、勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならない経験があると思います。そんな時間外労働に対しての手当は、法律では実際どうなっているのでしょうか。労働基準法には、そのような時間外労働についてしっかり記述されています ...

http://humanterrace.blogdehp.ne.jp/article/13224325.html
「明るい労務管理改革」第三回「労働時間・休日・休暇（その１）」の ...

労働基準法では、実労働時間主義の取扱いを認めており、所定労働時間中に仕事をしていない(不就労時間)がある場合には、例えば、電車が遅れて遅刻した、就業時間中に私用外出した場合には、不就労時間分については賃金の支払い義務は生じません。 ...

http://workingpoor-sos.net/2007/11/zakzak.html
サービス残業、長い時間外労働…記録で過労死防げ！！（ZAKZAK）

ただし、そもそも労働時間とは何かということも問題になっている。「始業前に来て仕事の準備や掃除を命令されたら、これは労働時間。昼休みに電話当番をしても同様。ほかに着替えや仮眠時間をどう扱うか争いは多いのですが、原則は“休憩時間とは確実に ...

http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2007/10/post_f811.html
労働時間の範囲をめぐって

?平日の労働時間について同小法廷は、夫婦は平日午前 9時～午後 6時の所定時間以外にごみ置き場の扉の開閉や、空調設備の運転切り替えなどの仕事をしていたとして、平日の労働時間を午前 7時～午後 10時と認定。 2人分の残業代が支払われるべきだ ...

http://ooyasr.blogdehp.ne.jp/article/13208429.html
仕事をだらだらしても残業手当の支払いは必要ですか？

労働基準法は時間外に労働をした場合、その時間外労働に対する割増賃金を支払わねばならないと定めています。たとえ社員が残業時間中にだらだらと仕事をしていたとしても、時間外労働に対する割増賃金は支払わなければなりません。 ...

http://my-moriyama-sh.cocolog-nifty.com/blog/2007/12/post_103e.html
勤務医の「当直」と、労働条件

常に訴訟ととなり合わせ。時給にしたら１５００円程度、これほど割に合わない仕事とは思わなかった。・医師が医局からの引き上げ、開業などでどんどん減ってきており、それにより時間外労働の増加、一人あたりの患者数の増加など生じている。 ...

http://seasons-chococrunch.seesaa.net/article/64544862.html
時間外手当てとは

残業と時間外労働とのはっきりとした区別はわかりませんが法規では１日８時間を越えるものについては２５％の時間外手当がつきますしかし彼女の労働時間は６時間４５分時間外労働は０．５時間一日の労働時間が８時間越えていないので ...

http://d.hatena.ne.jp/itoguchi/20071031/1193835673
[雑記]時間外労働

実際には勤務時間中に自動プロキシ設定スクリプトをずっと書いていたから、今日やるはずだった仕事を時間外にやっただけ。大学の先生宛に手紙なんて難しいです… しかも角が立たないように書くなんてもっと難しいですorz まぁ原版は出来上がったから担当 ...

http://blog.goo.ne.jp/over-alive/e/cd7f0f4e1cb2ee71319ecb7002310b49
時間外労働

本日の時間外労働、４時間(笑) 時間外労働が多いのは当たり前だから、もう本当に好きじゃなきゃ出来ない仕事だ。しかし問題なのは、その時間を授業準備にかけているのではなく、私の大の苦手である事務的作業にかけていること…。コピー機を操作してコピー ...

http://blog.m3.com/neurosurgeons/20071106/1
過労と脳卒中 from 5人の脳外科医

厚生労働省は「過労死」の新しい認定基準を全国の労働基準監督署に通達しました。現在は、脳・心臓疾患に倒れる前の1週間程度の仕事の負担を主に調べたのに対し、今後は「疲労の蓄積」を認めて調査を6カ月間にまで広げます。時間外労働時間の目安を ...

http://36kyoutei.6.dtiblog.com/blog-entry-56.html
（36協定）〔雇用保険〕仕事館

に対して、経営側は「みせるだけです」と言い張りみせて引っ込めるという基準法第36条の規定に基づく時間外労働・休日労働に係る労使協定（以下『36協定』という）が締結され、これが所轄労働基準監督署長に届け出られている場合においては当該36協定で ...

http://joanna.sukix.net/ton/021/2007/12/post_12.html
『時間外労働』金八先生って知ってる？

15-7-B（L3）労働基準法第36条第1項ただし書においては、36協定を締結し、所轄労働基準監督署長に届け出た場合であっても、坑内労働その他厚生労働省令で定める危険な業務又は健康上特に有害もう、こんな時間外労働をしなけりゃちゃんと仕事ができない ...

http://bridget.sukix.net/ton/021/2007/12/post_4.html
人の振り見て我が振り直せと判例に悩むマンション管理人『時間外労働』

仕事 ■ あと時間外窓口のおっさんたちにも、せめて「いらっしゃいませ」を言えの作成 ●３６協定 ●変形労働時間制協定 ●みなし労働、裁量労働制協定法定時間外労働をさせる場合は、３６協定を提出する必要があります。そのとき限度時間について限度を ...

http://ace528.com/the_labor_standard_law/2007/10/post_11.html
時間外労働についての決まり

勤務時間じゃないのに仕事をさせられたり、しなければならなくなったりした経験はようけの方があると思います。そんな時間外での労働に対しての手当はあるのじゃろーか。また、ないとしたらそれは労働基準法に違法するのじゃないのじゃろーか。 ...

http://littlesnow0206.blog88.fc2.com/blog-entry-782.html
長時間労働を考える

今回のテーマは「長時間労働」と「有給取得」と「休日出勤」長時間労働：労働基準法で月に８０時間以上の時間外労働は禁止うちの会社では２２時までには帰宅を推進有給取得：うちの会社では年間１０日以上を推進 ...

http://infomanpo.blog119.fc2.com/blog-entry-11.html
時間外労働

多くの方が、勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならない経験をしていると思います。そんな時間外労働に対しての手当はあるのでしょうか。また、ないとしたらそれは労働基準法に違法するのでしょうか。労働基準法には、そのような ...

http://schwachkatze.blog116.fc2.com/blog-entry-81.html
時間外労働

時間外労働としてwww 頂いたのはこんなもんかな。そのうち飲み屋で飲みたいなぁ。酒弱いからベロンベロンになりそうな気しないでもない。お姉ちゃんと飲んでみたいwww ふでばこに煙草の灰が入った(汗 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ...

http://kojiy.cocolog-nifty.com/lfinform/2007/10/69020071029_c101.html
【社労士】労働基準法＞時間外労働・残業不払い、コナカに残業代690 ...

仕事の内容は一般の従業員と変わらないのに、店長というだけで管理職とみなし、残業代を払わないのは不当だとして、紳士服大手「コナカ」（横浜市）の元店長の男性（３６）が２９日、同社を相手取り、未払いの残業代約６９０万円の支払いを求める労働審判 ...

http://imadegawa.exblog.jp/6966901/
名古屋地裁：トヨタ社員の過労死認定

内野健一さんの死亡前１ヶ月の時間外労働時間を「『確実なところで』106時間45分」と認定。健一さんが「真面目な性格」であり、「丁寧に仕事をしていた」、「過重な業務で疲労を蓄積していた」、「亡くなる直前まで一生懸命仕事をしていた」と自らの ...

http://mensetsukan.seesaa.net/article/66164051.html
仕事のストレスとは？

専門技術職は技術的能力の壁あるいは、仕事の量だと予想されます。年齢別では、男性は30代後半から40代前半がピーク、女性は20代後半と40代にピークが分かれているそうです。労働時間については、時間外労働が多いほどストレスを感じる様で、30時間で2 ...

http://esta.seesaa.net/article/66574856.html
時間外労働？

上司の愚痴に仕事が終わってもう帰るという頃になって捕まったため帰る時間が遅く・・・（まだ新婚やというのに可愛そうに。。。）僕自体はそのまま帰るのは申し訳ないから他の人と話してただけやからまぁいいんだけど。時間外手当でも貰わないとやって ...

http://mensetu.seesaa.net/article/71793610.html
毎ナビ転職

割増賃金とは、会社が従業員に対して時間外労働や休日労働、深夜労働をさせた場合、それぞれの割合（割増率）を１時間あたりの賃金に上乗せして支払わなければならないものです。もちろん、この上乗せされる割合（割増率）は、労働基準法で全て定められ ...

http://plaza.rakuten.co.jp/momoiroshiokaze/diary/200711010000/
時間外労働でひと悶着

実は仕事でとっても嫌なことがありました今は早出と残業をしてこの大口の受注を納期遅れをしないようにと工場内で一致団結しているつもりでしたある人か...

http://original-2005.blog.ocn.ne.jp/consultant/2007/11/post_e24d.html
「当たり前」の労務管理をすれば‥

そうでなければ、個々の労働者が勤務終了後勝手に残って仕事をしてもそれは法的な残業＝時間外労働とはいえないからです。時間外労働とは、勤務終了時間（あるいは早出も含めて）を過ぎても業務上必要があって会社が指示を出すことによって行われるもの ...

http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/newsplus/news24_newsplus_1197220004/1
【社会】 ”人は何時間働くと過労死するのか？”・・ネット上で議論白熱！

倒れる直前 1カ月の時間外労働が155時間25分あったとし、遺族側は過重な労働が原因と主張した。しかし、豊田労働基準監督署長は、倒れる直前1カ月の時間外労働は52時間 50分で、遺族側が主張している時間には、同社の「QCサークル活動」などが含まれて ...

http://pocketpp.blog106.fc2.com/blog-entry-78.html
時間外労働

女の人も男の人と同じ時間会社で勤めているんだから、プライベートでの時間の使い方の意識も変わればいいのに、と思いました。でも、今日の昼間のような話を聞いて、こんなんだから、うちの職場では時間外労働はなくならないなあ、と思いました。 ...

http://quaker.blog107.fc2.com/blog-entry-16.html
時間外労働

土日も朝から晩までバイト入ってたんだけど、ここの仕事、時間延長がでふぉらしい。土曜喪日曜も＋2時間やってきた。今日も＋1時間ほど。たいへんだのー。でも今日はちょっとイイことがｖｖ俺が仕事してるところはキッチンの中でも従業員通路のすぐ ...

http://obgy.typepad.jp/blog/2007/11/1119_f226.html
本日のおすすめブログ..｡* 11月19日

まず、自分の労働時間を記録し、確認する ↓ 職場の就業規則があれば、その内容を病院の総務等に確認する ↓ 労働時間が週40時間を超える場合は、三六協定（時間外労働協定）を確認する。 ↓ 三六協定（時間外労働協定）の確認は、以下の行政文書開示請求 ...

http://8787.main.jp/roudou/2007/09/post_20.html
時間外労働についての決まり

勤務時間じゃぁないのに仕事をさせられたり、せんにゃぁならなくなったりした経験はえっとの方があるゆぅて思いますけぇの。そがぁな時間外での労働に対しての手当はあるんじゃろぉか。ほいでからに、ないとしたらそりゃぁ労働基準法に違法するんじゃぁ ...

http://iwasamayuko.1prosurf.com/2007/11/post_10.html
〔岩佐真悠子〕《沢尻エリカ》時間外労働について【国家公務員】

テレビドラマテレビアナウンサーテレビ女性アナウンサーテレビ東京韓国ドラマテレビ番組表24時間テレビテレビアニメ「岩佐真悠子画像」浜崎あゆみパチンコ台の発売が今年最後の「朝箱」と銘打ったが、最近の暖かさをみると１２月に入っても仲良し同士 ...

http://keywordrankingup.sublimeblog.net/article/590761.html
中川翔子について中川翔子の話題

それが、中川翔子のように検索回数が増えているものですね。お仕事してますか？会社でですか？深夜労働っていうのの規定は知ってますか？２２時～翌５時の時間帯に労働すること。この深夜労働の場合に上乗せされる割合は、時間外労働と同じ２５％。 ...

http://roudoukijun.seesaa.net/article/57657212.html
時間外労働の決まり

勤務時間ではないのに仕事をさせられたり、しなければならなくなったりした経験がある方は多いと思います。労働基準法には、時間外労働についていくつかの場合があると記載されています。まず、災害時による臨時労働が必要となった場合の時間外労働 ...

http://toshio0729.jugem.jp/?eid=195
トヨタ社員は過労死

判決は、労基署長の「工場にいた時間すべてが時間外労働時間ではない」との主張を退け、直前一カ月の残業を百六時間四十五分と認定しました。ＱＣ活動などについても、仕事改善の活動で「事業者の支配下による業務」と明確に認定。健一さんの労働の質の高 ...

http://alan.coresv.com/ton/007/2007/12/post_5.html
『労働基準監督署』好きな仕事でも過労が許される訳でない〔サークル〕

... 日から【芸能ランキング】で最新芸能ゴシップ情報をどうぞ！帰国したねこの手紙では注意事項も書か豊田労働基準監督署長は、倒れる直前１カ月の時間外労働は52時間50分で、遺族側が主張している時間には、同社の「QCサークル活動」などが含まれていて。

http://eiseikanrishaz.blog113.fc2.com/blog-entry-1732.html
「何時間働くと過労死するのか」「好きなら大丈夫」かで議論白熱

「自分の身を守るためにも好きな仕事を貫く」？このトヨタ社員は、残業中の02年2月9日に不整脈で倒れ死亡した。倒れる直前１カ月の時間外労働が155時間25分あったとし、遺族側は過重な労働が原因と主張した。しかし、豊田労働基準監督署長は、倒れる ...

http://wayakucha.exblog.jp/6510157/
トヨタ社員過労死認定名古屋地裁判決 “改善活動”は業務【東京新聞】

訴訟では、品質管理について話し合う「ＱＣサークル活動」や、業務上の改善点などを書面にまとめる「創意くふう提案」などの自主的な活動を時間外労働と認めるかどうかが争点となった。多見谷裁判長は「これらの活動は事業活動に直接役立つ性質のもの ...

http://kizashi.sublimeblog.net/article/743232.html
ボーン・アルティメイタムが気になるボーン・アルティメイタムのこと

でも、仕事で休暇中に会社に呼び出されてしまった場合。労働者が同意しない限りは出勤を強制することはできません。仮に出たとしても労働基準法に定められた時間外の分を割り増しした賃金を支払う義務が会社側にはあるんです。義務ですよ。 ...

http://myhome.cururu.jp/soldion/blog/article/21001636527
サブロク

社員に残時間外労働（残業、休日出勤）をさせるために必要な取り決めですが、労働基準法第36条にこの協定のことが記載されていることに由来しています。「残業代をつけるから、今日は残業してくれ」と社長さんは簡単に部下に言えません。労働時間は原則 ...

http://loudou.seesaa.net/article/63775885.html
労働Ｑ＆Ａ（4）

時間数で１割以下の場合については行うことができます。 Q8 残業を命じられたのですが。 A8 時間外労働や休日労働させるためには派遣元で時間外労働・休日労働に関する労使協定（３６協定）を結び、労働基準監督署に届けていなければなりません。 ...

http://blog.so-net.ne.jp/trendwatching/2007-10-16-3
秋華賞のこと秋華賞の話

秋華賞の話題が大きくなると思っていましたか？お仕事してますか？会社でですか？深夜労働っていうのの規定は知ってますか？２２時～翌５時の時間帯に労働すること。この深夜労働の場合に上乗せされる割合は、時間外労働と同じ２５％。 ...

http://roudou110.blogdehp.ne.jp/article/13217419.html
就業規則見直し・作成コンサルティングのご案内

実態はどうであれ、少なくとも労働基準監督官はタイムカードの打刻時刻（出勤簿の記載時刻）で判断しています。いらぬトラブルを避けるためにメリハリある条文に変更し、ダラダラ残業等を無くしましょう。残業代（時間外労働代）カットにも貢献できます。 ...

http://bihadaninaru.com/haken/2007/12/post_36.html
派遣社員の休日出勤・残業について

派遣社員の時間外労働・休日出勤について派遣社員に時間外労働・休日出勤をしてもらいたいという場合には、派遣元である派遣会社と派遣労働者間の雇用契約（派遣労働契約）・派遣元の就業規則（36協定：さぶろく協定）・労働者派遣契約での取り決め、労働 ...

http://blog.tashiro-sr.com/archives/51109607.html
キーコーヒー、サービス残業代23億円支払い

労働基準監督署から9月26日に時間外労働管理に関する是正勧告を受け、勤務状況の実態を調査していた。「管理の不徹底が原因」（広報）という。サービス残業は正社員のみでパートではなかった。対象時間は延べ115万時間弱。 22日、社長直轄の労務改善委員 ...

http://roudouwork.jugem.jp/?eid=5
時間外労働について

次に、たった一般の業務時に労働勤労時間を延長しての時間外労働勤労、結局つまるとこころは仕事や残業をする場合はなんと、まさにその仕事や残業時間に対して割増賃金報酬を払う義務があると労働基準法で取り決められています。 ...

http://yen2.net/2007/11/post_30.html
労働時間は長すぎていませんか？

労働時間とは、普通会社の指揮及び監督の下で働いている時間を指します。これには休憩時間や通勤時間は含まれませんが、仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされます。この時間は労働基準法によって条件が定められて ...

http://type-77.com/roudou/2007/11/post-18.html
労働時間は長すぎていませんか？

労働時間とは、普通会社の指揮及び監督の下で働いている時間を指します。これには休憩時間や通勤時間は含まれませんが、仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされます。この時間には動労基準法によって条件が定められて ...

http://darkfuture.seesaa.net/article/74566704.html
教員の過労死が増えるだけなのは明白

教員に時間外労働を命じることができる内容を定めた協定を道教委が破棄するんだと報じられていた。教員には教員調整手当が支給される代わりに時間外手当が支給されないので原則時間外労働を命じないとされているが例外も定められている。 ...

http://roudou36.seesaa.net/article/68110216.html
平成景気といえばバブル『36協定』

... 撮り裁量労働制、事業場外労働のみなし労働時間制など）？12月5日労働時間法制解説と守るべき点（休憩・休日・休日振替、３６協定、時間外労働、管理・監督者の定義、割増賃金など）労働時間法制の今後の動向（ホワイトカラーエグゼンプション労働 ...

http://jasdaq.blog13.fc2.com/blog-entry-254.html
超時間外労働・・・。

社長は外国からのお客さんとの接待で仕事だそうです。上記を踏まえて、社長から思いつき電話が来ました。昨日のメールの件です・・・。追記で、会社休暇・休日の時にメールチェックをして仕事をした時、それは仕事したことにはならないとかそんな感じ ...

http://norifumi.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_22b0.html
常態として深夜時間帯に勤務する労働者の年休手当

「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金には、臨時に支払われた賃金、割増賃金の如く所定労働時間外の労働に対して支払われる賃金等は、算入されないものであること」となている。ポイントは「割増賃金の如く」の解釈である。 ...

http://office-murai.cocolog-nifty.com/blog/2007/10/post_5394.html
会社にとってはきびし～い判決！「住み込みの管理人にも残業代」

管理人である夫婦の所定労働時間は、平日午前9時から午後6時であったが、所定労働時間外でもゴミ置き場の扉の開閉や空調設備の運転の切り替え、また宅急便などの対応をしており、これらの作業の時間と拘束時間を時間外労働として請求。 ...

http://kotu.livedoor.biz/archives/50154534.html
ニートフリーター「労働時間は長すぎていませんか？」

労働時間とは、普通会社の指揮及び監督の下で働いている時間を指します。これには休憩時間や通勤時間は含まれませんが、仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされます。この時間には労働基準法によって条件が定められて ...

http://itc-matsubara.seesaa.net/article/58926746.html
中小企業労働時間適正化促進助成金

価格に対する原価を下げることが要求され、結局は、労働時間に対する賃金を下げるしかなくなってきているといえるでしょう。無理なコストダウン要求を断ると、安い海外へと仕事がながれていってしまうという悪循環が存在しています。 ...

http://sunhoken.seesaa.net/article/72544345.html
今年急増、医師の過労死６人…背景に医師不足・負担ピーク

労働基準法などでは、「原則として診療を行わず、病室の定時巡回など軽度短時間の業務をする」ことを前提に、宿直は週１回、日直は月１回を限度に労働基準監督署が許可する仕組みになっており、許可を受けた病院は、時間外手当などの割増賃金の支払いが ...

http://kizyunhou.ban-rai.com/2007/10/post_18.html
労働時間は長すぎていませんか？

労働時間とは、普通会社の指揮及び監督の下で働いている時間を指します。これには休憩時間や通勤時間は含まれませんが、仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされます。この時間には労働基準法によって条件が定められて ...

http://work.rilge.org/2007/12/post_18.html
労働時間は長すぎていませんか？

労働時間とは、普通会社の指揮及び監督の下で働いている時間を指する。これには休憩時間や通勤時間は含まれませんが、仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされる。この時間には労働基準法によって条件が定められて ...

http://suttonde.exblog.jp/7319458/
世間の風当たりの塩梅

外食産業大手・ゼンショー（東京都港区）が経営する牛丼チェーン「すき家」の仙台泉店で働くアルバイト３人が２日、時間外労働の割増賃金（割賃）に未払いがあるとして、仙台労働基準監督署に是正を求める申告を行った。３人は０６年１０月以前の時間外 ...

http://ohmotoblog.blog102.fc2.com/blog-entry-8.html
管理監督者かどうかが争われた裁判例

よくあるのですが、求人時点での賃金や仕事内容と採用後の賃金や仕事内容が違う為によく労働問題が発生しています。また、労働基準法１５条では、「労働契約の締結に当たって、使用者は賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」とされ ...

http://sikaeisei.sblo.jp/article/8228093.html
歯科衛生士新着人気ブログ暴れん坊ママに隠された秘密！

特集：残業（時間外労働）についての考え方＞職業名ブロガー記事へのリンク歯科衛生士怜香さん残業時間・・・医療事務員ＳＵＺＵさん医療事務の残業について・・・モデルマネージャーみちるさん【残業(時間外労働)につい . ...

http://guideboard.wordpress.com/2007/10/07/jbm-%E5%AE%89%E5%85%A8%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AB%E3%81%AF-5-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%AE%89%E5%85%A8%E8%B3%87%E6%96%99-%E5%8E%9A%E5%8A%B4%E7%9C%81%E5%AE%9F%E6%85%8B%E8%AA%BF%E6%9F%BB/
JBM / 安全のためには 5 / 労働安全資料 / 厚労省実態調査

労働基準法は、当直（宿直・日直）の業務が見回りなど軽い仕事に限られる場合、労基署の許可を得れば、使用者は〈１〉労使協定がなくても時間外労働をさせることができる〈２〉非常事態の対応などのために働いた場合を除き、時間外割増賃金（通常の賃金 ...

http://arubaitoblog.269g.net/article/6717993.html
アルバイト未払い賃金：牛丼すき家、時間外割増１７万円払わずバイト

「正社員登用あり」のアルバイト情報のみを集めたサイト（東京都港区）が経営する牛丼チェーン「すき家」の仙台泉店で働くアルバイト３人が２日、時間外労働の割増賃金（割賃）に未払いがあるとして同社を巡っては０６年、東京都内の店舗のアルバイト６ ...

http://bunrei.sblo.jp/article/6149724.html
パート・アルバイト向け就業規則文例

?毎週土曜、日曜日?国民の祝日、国民の休日?夏季休暇?年末年始休暇?その他会社が定める休日２会社は、仕事で特別の必要があるときは、休日を他の日に振り替えることができる。第５条（時間外、休日および深夜勤務）１業務の都合で時間外、休日に ...

http://kosingai.seesaa.net/article/72671732.html
36協定

って、あんまり今まで意識してなかったですけど労働基準法36条では年間360時間程度の時間外労働が限度時間と定められているみたいです。おいらの働く会社では、特別条項のついた36協定を労使で締結して、年間の上限は900時間まで、1カ月が100時間、3 ...

http://xn--79qx94d9mgpp0b.jp/2007/10/post_33.html
「地域医療の崩壊と勤務医」をテーマに

片桐大阪府医師会が，平成十七年七月，勤務医の過重労働に関するアンケート調査を行いました．この調査結果によると，過労死の労災認定基準以上の時間外労働である週二十時間，月八十時間以上働いている医師が，二十歳代で八〇％超，三十歳代で六〇％ ...

http://okwave.jp/qa3368922.html
時間外労働を強要されることについて

年によって違いますが少なくとも10回以上。多いときは20回以上も・・・代休もあったりなかったりですが，ないことの方が多いです。残業も多く，月に30時間以上していますが，残業代はつきません。自宅で仕事することも，かなり多いです。 ...

http://ansoft.exblog.jp/6538918/
70時間のはざまに

いや、「忙しい」というか、「仕事量が多かった」。その証拠に。1週間の残業（所定時間外労働量）が30時間。これ、実は人生初である。所定の40時間とあわせると70時間。よく働いた。いつももっと残業してるよ、という人もいるだろうが、私の環境では ...

http://roudou.abilityup.com/2007/12/post.html
大阪の派遣［労働基準法］

解答 × （出典）Ｈ13年問6Ｅ労働基準法第36条1項３６協定につきてインターネットラジオを聴き時間外労働賃金については、正社員でも派遣スタッフでも、労働基準法に基づき、残業の場合は時給の25％増以上、休日なら35％増以上正社員でも、例えば、通常 ...

http://roudou.boo3.org/2007/09/post_2.html
労働基準法労働時間について

労働時間とは、会社の指揮及び監督の下で働いている時間を指します。これには休憩時間や通勤時間は含まれていません。仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされます。この時間には労働基準法によって条件が定められて ...

http://buffaloes.no-blog.jp/home/2007/11/post_34e6.html
教えるという仕事

そんな始まりでしたが、お仕事は常に厳しいものでした。というか、ご存知の方も多いと思いますが、この仕事、時間外労働が多いんですね。授業記録であったり、カリキュラムであったり、その他雑務であったり、授業以外にたくさんやることがあるわけです ...

http://blogrss.blog120.fc2.com/blog-entry-8.html
労働基準法について

割増賃金は、会社が従業員に対して時間外労働や休日労働、深夜労働をさせた場合、それぞれの割合を１時間あたりの賃金に上乗せして支払わなければならないものです。上乗せされる割合は、労働基準法で全て定められています。間違いやすいのですが、残業代 ...

http://xxxalaxxx.blog122.fc2.com/blog-entry-19.html
久しぶりのお仕事…ｗ

結婚してから、豹変してしまい最近お仕事をしてないアーラですｗギルドの参謀としての勧誘……全くしてない。最高レベ保持者として……自分のクエでＤに籠ってたりする。フレとして……数回野良組んだだけの人に拉致＆契約時間外労働させられる事が多い為 ...

http://roudoukijunhou.sblo.jp/article/7166354.html
労働基準法新着人気ブログニンジャソードの知識

いい天気ですねぇ～久しぶりに休日出勤です・・・いちお・・・労働基準法にて『使用者は、妊産婦が請求した場合においては、第三十三条第一項及び第三項並びに第三十六条第一項の規定にかかわらず、時間外労働をさせてはならず ... ≪≪ドラマ月？ ...

http://asdl.noblog.net/blog/b/10417357.html
楽しい法律辞典（ブログ版）

テーマ：時間外労働と割増賃金 ※まずはこちらで設定をご覧いただければ幸いです。（参考資料もこちらです） ※このコーナーは当方発行のメルマガのサンプルも兼ねております。【テーマ概要説明】会社勤めをしている皆さんにとって、「ブー！？」 ...

http://skillstorage.com/archives/000784.html
トヨタ社員過労死認定

訴訟では、品質管理について話し合う「ＱＣサークル活動」や、業務上の改善点などを書面にまとめる「創意くふう提案」などの自主的な活動を時間外労働と認めるかどうかが争点となった。（東京新聞）. トヨタの強みは色々あるが、カンバン方式だとか模倣 ...

http://keywordranking.yum6.net/2007/10/post_9.html
ニコニコ動画だってニコニコ動画って？

私はネットが多いです。新聞もよんでいますけれどね。お仕事してますか？会社でですか？深夜労働っていうのの規定は知ってますか？２２時～翌５時の時間帯に労働すること。この深夜労働の場合に上乗せされる割合は、時間外労働と同じ２５％。 ...

http://sercle1ji.seesaa.net/article/72714192.html
好きな仕事でも過労が許される訳でない〔サークル〕

帰国したねこの手紙では注意事項も書か豊田労働基準監督署長は、倒れる直前１カ月の時間外労働は52時間50分で、遺族側が主張している時間には、同社の「QCサークル活動」などが含まれていて、労災とは認めず不支給処分にした。遺族は提訴。 ...

http://jinjitingin21.seesaa.net/article/65411699.html
２０歳代の社員は残業３０時間までしか許容できない？

ご承知のように、労働基準法では１週間の労働時間を４０時間、１日の労働時間を８時間と定め、これを超えて労働させることを禁止しています。しかし、たいていの会社では時間外労働、休日労働があるのは普通ではないでしょうか。所定時間内で仕事が ...

http://dnbplak.bg8.e7idea.net/f728/2007/12/post_17.html
「労働基準監督署」〔労働局〕ホストクラブ［労働局］労働基準監督署

... トピックス / 雇用・労働問題 Infoseek 仕事市場 ■Infoseek ディレクトリ労働問題雇用と労働自殺 ■関連サイト全国労働基準監督署の所在（厚労省） | 労務安全情報センター失業率メガネかけたお姉さんが倒れる直前１カ月の時間外労働が155時間25 ...

http://mysyodo.seesaa.net/article/58684407.html
長時間労働をなくす方法

算定時間外・休日労働時間＝一ヶ月の総労働時間－（暦日÷７）×４０（一ヶ月の総労働時間＝所定労働時間＋時間外労働時間＋休日労働時間）要約すれば「一週間で６０時間を越える時間働いた人が、過重労働者」ということです。 ...

http://intmed.exblog.jp/6288546/
仕事の負担(job strain)は繰り返す冠動脈疾患イベントと関連

日本における業務加重性の定義をａ精神的緊張を伴う作業ｂ不規則な業務ｃ早朝から深夜に及ぶ拘束時間が極めて長い業務ｄ労働密度が低くはない業務ｅ非常に長い時間外労働及び長い走行距離を伴う業務ｆ十分な休憩が取れない作業環境下における ...

http://roudoukijunhou1.seesaa.net/article/59205862.html
労働基準法・労働時間

労働時間とは、普通、会社の指揮及び命令の下で働いている時間を指します。これには休憩時間や通勤時間は含まれませんが、仕事の準備や後片付け、研修や朝礼、ミーティングなどは労働時間とみなされます。この時間には労働基準法によって規定されて ...

http://chokin-siyou.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_7afa.html
医療クライシス：地方の医師不足解消・・・

要望書は、勤務医の労働時間が週平均６３・３時間で、過労死認定の目安となる「月８０時間の時間外労働」が常態化していることを指摘。▽医療機関に医師の労働時間を把握するよう促す▽時間外労働のために労使が結ぶ協定を適正に運用させる－－などを求め ...

http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/66016047.html
職場の同僚も半年間に２名自殺

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった ...

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