絶対合格!整理解雇最新ガイド

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:人員整理は基本的に、労働者に特別責められるべき理由がないのに、使用者の都合により一方的になされることから、必要性の判断には慎重を期すべきであるとする。　解雇回避努力義務の履行　期間の定めのない雇用契約においては、人員整理（解雇）は最終選択手段であることを要求される。　:例えば、役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換、出向等により、整理...

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整理解雇/整理解雇の意義/整理解雇の四要件/事業廃止による全員解雇/脚注/関連項目

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整理解雇/整理解雇の意義/整理解雇の四要件/事業廃止による全員解雇/脚注/関連項目

2007/08/10 日記<整理解雇>

整理解雇

整理解雇（せいりかいこ）とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語である。事業を継続することが困難な場合に行なう人員整理としての使用者からの労働契約（雇用契約）の解除のことを指す。

Quotation:Wikipedia - Article - History 　License:GFDL

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詳細!改正労基法「解雇ルール」のすべて―裁判例の整理と法的手続

整理解雇と雇用保障の韓日比較

整理解雇の展開と法理

整理解雇リンク

まず、あなたの本当のお気持ちを整理してみてください。＞本当は英語講師の仕事がしたいのに＞生活さえできれば、絶対この仕事を続けたいのに＞気持ちだけは一生英語教師をやりとげたいと思っているのにもし、あなたがこう強く思っているのであれば、 ...

http://blog.goo.ne.jp/orangesr/e/180550af886ff2db779ba12ce5425ac6
今週の仕事：備忘録

私のところに持ち込まれるのは合同労組絡みが多いんですけど東京に比べるとあっせんの確率が高いのでしょうか? 今週の仕事詳細は後で・・・触れられるかなぁ・・・月曜日○○社支店閉鎖＞本社統合の相談火曜日××社経営不振による整理解雇の相談水曜日Ｅ ...

http://tensyoku.taisyoku.jp/?eid=488468
履歴書の書き方Q&A 職歴編４退職理由の区別、解雇の場合

履歴書に虚偽の記載をしたから、即解雇というわけではありませんが、懲戒解雇になったり、依願退職を求められるケースがほとんどです。（入社前なら内定取消）入社後もビクビクしながらお仕事されるよりは、正直にかかれる方が良いと思います。

http://syaroshi119.blog92.fc2.com/blog-entry-36.html
高く売るための贅肉落とし（整理解雇）

そしたら、今週になって貴方達を整理解雇にすると言うのです。解雇日は30日後だということですが、希望退職に応じなければ解雇だなどとは聞いていませんでした。それと希望退職ではないのだから一時金も出さないというのです。そんなに簡単に解雇など ...

http://risutora.jiropop.net/2007/12/post_60.html
《リストラ》サンジな仕事

リストラクチャリングの略で、不採算部門を整理し、事業構造を再編成し、事業の再構築を図ること。しかし、現在では、「整理解雇・人員削減」と同義語的に用いられている。リストラシンガー馬場俊英の「鼓動」 ★シンガー・ソングライターの中孝介、 ...

http://kensakurank.com/result/%E6%95%B4%E7%90%86.html
整理

ノグラボ「超」整理手帳コミュニティ2008「超」整理手帳、通販、販売、野口悠紀雄 | 「超」整理手帳2008シリーズ時間と仕事の整理術『GTD』がカルト的人気 | WIRED VISION債務整理で悩み解決！多重債務サラ金問題借金返済弁護士相談無料 … ...

http://pmail-kabu.seesaa.net/article/65723014.html
しゃぶられ国家

今まで通りに仕事してください・・・の一言に安心していると当然の閉鎖、合理化、整理解雇です。紹介していた会社って買収されてからたった半年ですって。技術だけ吸収したからもういらない・・・って訳で、番組的には社員が会社を再建するって内容なん ...

http://roudou.kiyoteru.com/ae/2007/11/post-17.html
これでもガマン？！労働弁護士の事件ノート

ジャパンエナジー整理解雇事件／「不良社員」のレッテルをはられて?エース損保解雇事件／裁判所を変えた労働者の反撃?整理解雇事件8連敗を乗り越えて／家庭を壊す単身赴任はもう許されない?明治図書出版配転事件／「座敷牢」からの生還?NCR出向・転籍 ...

http://koyou12.seesaa.net/article/66538815.html
再び失業状態です【雇用】

最後に整理解雇（リストラ）は、近年の不景気の影響で多くの会社で整理解雇が実施されました。ミタクネェヨウワーンというかたはみないようにっ (｀・ω・´)ヨシッ今日は特訓なんだぜ！って事で雇用関係になっている(？)でからっぺーを呼び出し早速 ...

http://s20.pasopapa.com/loudou/2007/12/1120_1500_mixi_1.html
〔労働基準法〕《リストラ》11/20 15:00 の最新 mixi ニュース

... 重労働の為に仕事に対する魅力を失い、若年層の生産者の激減を引き起こすこんな悪循環が続いているそれなのに生産者を傷つける不景気が影響し、リストラなど解雇の濫用を防ぐために労働基準法が改正されたと思われます。この改正により最後に整理 ...

http://hw5732ysh.cocolog-nifty.com/blog/2007/09/post_35bf_9.html
リストラに関するクチコミ情報

業績の悪化や、経営体質の改善・強化など、会社の経済的な事情を理由にした整理解雇(リストラ)が行われています。このような整理解雇は、会社の運営について直接責任のない労働者を犠牲にして経営上の都合で安易に行われたかどうかが良く争われる事から . ...

http://risutora.seesaa.net/article/52408898.html
整理解雇

『仕事のこととはいえ、ちょっと常識がないんじゃないですか？』そのようなことを話しました。すると相手は一言『ボクは、彼女の彼氏です。彼女に連絡するのがいけないのですか？』自分はその瞬間、全てを理解することができました。 ...

http://kuo.gachan.biz/2007/11/post_8.html
〔人材派遣健康保険組合〕日雇雇用保険日払い派遣にも適用！！厚 ...

そのため，派遣社員でも健康保険に加入できるようになったのですが，派遣が健康保険に序章：多様化する人材利用とその法的問題労働力利用形態の整理？企業別労働組合整理解雇４条件＝？整理解雇のため派遣、委託の法律実務特定社会保険労務士研修 ...

http://hamasta.g.hatena.ne.jp/hamasta/20071105/p1
[FreeTalk][2]日本のSIとはシステムの押し売りです、というお話。

整理解雇 - Wikipedia. http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%B4%E7%90%86%E8%A7%A3%E9%9B%87. これを読む限り、会社都合解雇って法的に難しいようですね。企業によっては法律なんてどこ吹く風でなあなあに対処するかもしれませんが、特に上場企業など ...

http://taisyokunegai1.seesaa.net/article/69517104.html
（退職願い書き方）退職願いと封筒書式万年筆書き方

初冬の候 ◎師走の候時候挨拶の勉強の最中だったところですが、いったん終わらせて仕事です。人員整理の解雇が可能な条件は、厳しく規定されています。整理解雇と言う用語は、労働基準法に記載されている法律用語ではなく、裁判の判例から出てきた言葉 ...

http://gsfgds02147.blog41.fc2.com/blog-entry-87.html
メーレフ新聞( ?1)

なにか良い方法がありませんか?なお、解雇予告手当として賃金30日分及び規定の退職金は支給されたが。回答社会保障相談室33 解雇3種解雇には、懲戒解雇と普通解雇があります普通解雇を分けて更に言えば整理解雇も加え3解雇です。また懲戒 ...

http://xn--ruq30uisndq6b.lightpink.net/2007/08/post_1.html
失業保険について

仕事辞めたから毎日が休みじゃん？て思うかもしれませんが、今失業保険貰いながらハローワークの職業訓練校に通っているので、一応学生です。しかも、教育料は無料なんです。お金をもらいながら教育が受け ... 整理解雇の意義: 整理解雇の意義 ...

http://ameblo.jp/garbanzo04/entry-10045814764.html
「労働法制の素人」とされた八代尚宏氏のカラーを隠蔽しつつ労働 ...

・「停滞する業種から堅調もしくは好調な業種への、労働者の円滑な転職」ができるとすること・「整理解雇ルールを法制化する」ことが効果的であると考えること・「最終的には、欧州型の職種別労働市場を目指すべき」という方針 ...

http://s93sa.sblo.jp/article/5300216.html
整理解雇は認めるべきか転職

美味しい仕事について詳しく知りたいですよね。また下記のボタンを押してください。 ※新しくブラウザが別ウィンドウで開きます。若槻もびっくり！マーボー豆腐は飲み物だった！？ FXはマネーパートナーズ／転職ならen！新作コスメ無料サンプル／全 ...

http://d.hatena.ne.jp/hantefu/20071018
転職してからの事

その後、会社に損害を与えたわけでもなく、退職勧奨をするのは違法（会社が傾いた時の、整理解雇は除く）である事を知り、東京労働局に労働争議の斡旋依頼を出したが、F社はそれに不参加であったばかりか、自分の依頼～不参加確定の間を狙って、実家の ...

http://www.jewelgood.com/82a282eb82a282eb82cd82b182bf82e7/blogn/index.php?eid=138
〈最新〉やさしくわかる給与計算と社会保険事務のしごと

【目次】（「BOOK」データベースより）特定社会保険労務士試験の傾向と対策／過去問題／模擬問題（雇止め（1）＆倫理／雇止め（2）＆倫理／時間外手当＆倫理／管理監督者と時間外手当＆倫理／整理解雇＆倫理／有期契約と試用期間＆倫理／退職の意思表示＆ ...

http://happy-day-part2.arekao.jp/entry-731f660320b15e776e9edad25151d299.html
私の悩みはいつまでつづくのか・・・疑問だ４

父の会社の社長は、父を信頼していたこと、会社の利益に貢献してくれたこと、そして父が解雇されたら俺達も会社を辞める！！と言ってくれた多くの社員さん達の言葉もあり、そして整備会社への支払うお金は退職後に自分できちんと返却するということで、父 ...

http://sakaosaka.seesaa.net/article/67467137.html
浦和レッズとは、何ぞや？［日本航空］【大阪】

... 技術系求人募集サイト大阪情報福岡単発タウンワーク an 面接名古屋求人試験監督サクセス育毛『萌駅』タグホイヤーちりとてちんリクナビについてメリット掲載料金企画につい会社の都合での整理解雇は、２日前にいきなり言われた。 ...

http://koyoukoyoooo.seesaa.net/article/66338745.html
〔雇用〕正社員の採用、地域格差拡大――今年度「増やす」、東海２９

「同課の勤務時間は祝日をただし2ヶ月以内の短期雇用契約者と、試用期間中で働き始めて2週間以内の労働者だけはこの解雇予告手当てを貰うことができません。近年の不景気の影響で多くの労働者が会社で整理解雇（リストラ）されましたね。 ...

http://yaplog.jp/raadko1916/archive/17
５ヶ月の間に体験したこと

・会社の都合での整理解雇は、２日前にいきなり言われた。（大阪）・２日間で私物を整理し１５年間通勤した朝，夕の時間が消えた。・いとこの母が死んだ（老衰）ため、４，５年振りにいとこやその他親戚に会えた。（兵庫県） ...

http://tensyoku0125.seesaa.net/article/61570793.html
リストラ

本来の意味の事業再構築を合理的に進めないままに安易に整理解雇に走るのは、企業側および労働者側の双方にとって、そして法律上も、百害あって一利なしであり、経営者の責任が問われうる。実例経理・管理固定費用削減 - 帳簿上の全ての固定費用の ...

http://xn--ldke8369ct0k.seesaa.net/article/70828222.html
ＮＯＶＡより講師・スタッフ向けＱ＆Ａ更新１１月２６日付

A. 解雇通知については、事務処理の都合上、既に退職届を提出して株式会社ノヴァを退職した方についても届く場合がありますが、その場合は既に提出された退職届による退職の効力が優先します。入れ違いで解雇通知書が届いた方につきましては、誠に申し訳 ...

http://koyouhoken110.269g.net/article/6329874.html
「雇用保険」人事労務問題の時事解説（０７年１月号~１１月号）

... 生産誘発額やの運用放棄が大幅増加仕事で手に入れた名刺は誰のもの？雇用保険制度の変更点「中小企業労働時間適正化促進助成金」につい出張先で飲酒中のケガは労災の対象になる？改正雇用保険法案のポイント整理解雇の際に必要な「４要件」と。

http://sharou1.exblog.jp/6819399/
１１月１１日初めての完全休日

いつもの時間に起き、洗濯、風呂掃除、部屋の掃除、溜まったワイシャツを持ってクリーニング屋、冬に備えて電気カーペット購入、設置を終えるともう午後２時。そこからは、久しぶりに勉強にいそしむ。整理解雇の４要件（要素という言い方も）、配置転換 ...

http://t300b.seesaa.net/article/69840559.html
［嵐］ファイナルファンタジィータクティクス／CHAPTER４愛にすべ

そのうち日本ごと吸収されて日本人ごと整理解雇になっちゃうんじゃないですかね？ ☆普通（？）に本家のアメリカよりダメージ大きそうで第1回目の撮影は「嵐の大洋」よりも北の位置から北極中心に向かって行われ、第2回目は「嵐の大洋」の西側を南から北 ...

http://tensyoku.ebb.jp/2007/11/post-616.html
転職タイトル平成年

... ピーク大きく未定積極できれ新規学卒採用合わせ中心に従って下がっ販売個人により増加減少形態契約社員臨時日雇派遣変化変わら時間移動移動仕事活動始め離職各ヵ月超え自己都合高倒産整理解雇従って代 ...

http://www.gamenews.ne.jp/archives/2007/08/post_2569.html
転職の現実は「企業は経験を求め、転職者は仕事内容と才能を活かせる場 ...

転職希望者の転職事由はさまざまで、統計データによれば会社都合の場合は「倒産・整理解雇」「期間満了」「希望退職に応じた」がトップ3、自己都合の場合は「会社の将来に不安を感じた」「満足のいく仕事内容で無い」「賃金以外の労働条件が良く ...

http://xn--fiqs01blvz2bmn8n.seesaa.net/article/53449161.html
転職ニュース 8/31

整理解雇は認めるべきか nikkei BPnet 「労働ビッグバン」構想は、停滞した産業から堅調もしくは好調な産業へ、労働者の転職を円滑にする仕組みづくりや、整理解雇ルールの法制化を目指すことを柱の一つにしている。今回はその部分に焦点を当ててみたい。 ...

http://fshhkoop.seesaa.net/article/58729322.html
連休明けニュース番組見ています

あきれてそれ以上話ができませんでした。その言葉で働く気力を無くしました。早速退職届けを出そうと思っています。整理解雇（この言葉が合っているか？）⇔圧力⇔退職こんな感じに追い込まれてしまった私です。みなさんはどう思いますか？(続きを読む) ...

http://caspita.spaces.live.com/Blog/cns!4C1B007189AA7C04!2030.entry
西新宿の母

ええと、実は転職したのですがその先で解雇に遭いまして。「ああ、やっぱり我慢しなきゃだめだったのよ、過去のことを言ってもしょうがないけど」そう言われましても。あの時心療内科に通院もしていっぱいいっぱいでしたし、もう我慢は出来ませんで ...

http://xn--tck1a9b6h.mtafnet.com/2007/08/post_33.html
パチンコ平和！

（株）平和（本社／東京都台東区・石橋保彦社長）は8月9日、同日開催した取締役会で桐生事務所の閉鎖ならびに同社正社員の人員削減および子会社の解散とそれに伴う全従業員（パート・アルバイト含む）の整理解雇を発表した。今回の一連の方針決定は8月1 ...

http://fukuokajikohasan.blog104.fc2.com/blog-entry-37.html
無職でも自己破産できる？？

定職についていて返済できる会社員等は債務整理、解雇等で職を失ったり、病で仕事に就けない方・・・返済見込みの無い方は自己破産を勧められる思います。まず、自分が自己破産できるかは、無料弁護士相談会などに参加して下さい。 ...

http://hokkaidonabi.jugem.jp/?eid=30
普通解雇の事例

整理解雇;解雇（普通解雇）にまだ詳細なルールが出来上がっていなかった時代に判例により決められた「解雇」ルール。その後、これを受けて「解雇」に関して法律上の補強がなされたことにより、就業規則も「整理解雇」を行なう解雇事由が無ければ無効と ...

http://bookgo2.blog119.fc2.com/blog-entry-1095.html
亀田兄弟「内弁慶」返上へ出げいこスパー

... サラリーマン金太郎（金太郎出向編2）本宮ひろ志集英社(2003/02); 解雇・退職・出向・転籍の法律相談 - 問題社員の処分から、整理解雇、会社分割のときの転籍石井妙子あさ出版(2002/10); 楽しい出向 - ストレスをためないための77カ条平山俊三日本 ...

http://k-koyouhoken.sblo.jp/article/5684934.html
-----「雇用保険」の新着ブログ---《１０月１日》---etc-----

【資格整理解雇されましたが、離職票の離職区分が"3A"になっ ...】 ... 「自己都合退職」ということは、雇用保険の給付が3ヶ月遅れるということでしょうか？また、離職理由が、3 事業主からの働きかけによるもの (3)希望退職の募集または退職推奨 ? ...

http://blog.livedoor.jp/karunichin1/archives/51063348.html
宿泊予約直前って？

あぁ、この人、部下守れないんだ。。あきれてそれ以上話ができませんでした。その言葉で働く気力を無くしました。早速退職届けを出そうと思っています。整理解雇（この言葉が合っているか？）⇔圧力⇔退職こんな感じに追い込まれてしまった私です。 ...

http://tama030602.blog91.fc2.com/blog-entry-131.html
宿泊予約

整理解雇（この言葉が合っているか？）⇔圧力⇔退職こんな感じに追い込まれてしまった私です。みなさんはどう思いますか？(続きを読む). 駿台冬期･直前講習のご宿泊【予約状況】リオンドールでは現在（9/21）、来年１月５日までのご予約を受付中です。 ...

http://ryuukou23.seesaa.net/article/57208524.html
宿泊予約国内

あきれてそれ以上話ができませんでした。その言葉で働く気力を無くしました。早速退職届けを出そうと思っています。整理解雇（この言葉が合っているか？）⇔圧力⇔退職こんな感じに追い込まれてしまった私です。みなさんはどう思いますか？(続きを読む)

http://www.poyopoyo.info/01/2007/10/post_139.html
亡国公務員制度このまま国滅びる

... 廃止条件過程国民オープン横暴きびしくかって国鉄順法際高崎線上尾駅怒っ乗客暴動その後沈静きっかけ例なくす同じ整理解雇について関西学院大村尾教授きびしい馬耳東風聞き流せるほかなら恐怖カスタマーサービス ...

http://smilelot.seesaa.net/article/56944084.html
伊良湖宿泊予約って？

整理解雇（この言葉が合っているか？）⇔圧力⇔退職こんな感じに追い込まれてしまった私です。みなさんはどう思いますか？賢く選ぶお買い物版画本荘正彦筆「バラ」版画本荘正彦筆「バラ」この版画は、本荘正彦の作品「バラ」です。木版画。 ...

http://da-i-su-ke.cocolog-nifty.com/blog/2007/08/post_e76b.html
さくっっ！！！

会社が経営不振で整理解雇すんだってさ！なんか俺も名前挙がったらしいけど、. 今回は大丈夫みたい！ただ二人、お別れだそうです！まぁ仕方がない！真面目に仕事しないで、顧客に目をつけられ、あいつダメの烙印押された奴と、 ...

http://mroumu.exblog.jp/6250876
整理解雇の４要件

今では零細個人事業主ですが、私自身もサラリーマン生活15年の経験があり、どちらかというと労働者側の発想を理解できる素地があったと思うのですが・・・。例えば、労働組合の方が、金科玉条のように唱える“整理解雇の4要件”です。 ...

http://st47mnl.seesaa.net/article/71026133.html
怖い逆恨み

所長もほかの人間はどんどん解雇していきましたが、彼は最後まで残していました。いろいろと書類の整理があったりするので、全員を一度に解雇するというわけにはいかないのです。書類の整理も終わって、全部の仕事にめどがついたところで、彼を呼び出し ...

http://xn--tck1a9b6h710zvsjnso.nd1.org.uk/?eid=648384
パチンコ平和

正社員は２２０人の希望退職者募集、関連子会社に至っては全従業員の整理解雇とあります。いよいよメーカ側も痛みを伴う施策を導入せざるを得なくなった . ... 必殺仕事人主水豪剣リーチ. パチンコ・パチスロの勝ち方教えます ... パチスロ平和必勝法！ ...

http://allgo1111.seesaa.net/article/45796510.html
リストラの相談もハローワークへ

本来の意味の事業再構築を合理的に進めないままに安易に整理解雇に走るのは、企業側および労働者側の双方にとって、そして法律上も、百害あって一利なしであり、経営者の責任が問われます。実例としては、経理・管理固定費用削減 - 帳簿上の全ての固定 ...

http://098u.com/k/2007/11/post_341.html
軍・大量解雇

AAFES内で大量解雇のうわさがよくでるのは、実際そういったプログラムがあるからだと思います。軍雇用員に人員整理が必要な時はまずAAFESを始めとしたIHAから行う事になっているんですよ。現に何年前だったか忘れましたが、AAFES職員の大量解雇が行われ ...

http://haro-wa-ku2.seesaa.net/article/49965396.html
ハローワーク新着人気ブログ税理士の転職成功までの５つのステップ ...

仕事をしなければ_(^^;)ゞお知らせがあり ... ≪≪普通解雇≫≫ 北海道ハローワーク普通解雇（ふつうかいこ）とは、解雇における狭義の名称をさし、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉であります。一般に「解雇」は「普通解雇」の事を ...

http://zmfizoo.seesaa.net/article/48442468.html
債務整理弁護士

つまり、定職についていて返済できる会社員等は債務整理、解雇等で職を失ったり、病で仕事に就けない方・・・返済見込みの無い方は自己破産を勧められる思います。詳しくは、弁護士、司法書士等にご相談下さい。 ... 過払金返還請求・任意整理・自己破産 ...

http://change.jobrescue.net/?eid=423378
解雇理由について、注目！！

【整理解雇】・不景気などのために会社の業績が不振となったときに、固定経費削減などの目的から人員整理のために行われる解雇です。【通常解雇】・労働者の仕事についての能力不足などを理由として行われる解雇です。（上記３つの解雇以外を広く含み ...

http://laborkijunho.269g.net/article/7403496.html
『労働基準法』《画像》神々しい人を見てしまいました・・・・ガクガク((;

整理解雇と言う用語は、労働基準法に記載されている法律用語ではなく、裁判の判例から出てきた言葉です。退職願いの書き方と職務経歴書 . 2007.10.09 Tuesday 07:06 | posted by くまお手紙書き方退職届け得２週連続ＳＣだったので、セルフ労働基準法 ...

http://frisco.livedoor.biz/archives/50970934.html
三越と伊勢丹、資本提携交渉へ・経営統合も視野

実務上は労働協約や就業規則の変更、あるいは整理解雇（変更解約告知を含む）を実施するなどして労働条件の統一を図ることになります。考え方そのものがややこしく、私もこれから学ばねばならない問題です。 ↓（クリックいただけると順位が上がります） ...

http://shopping.netdic.net/vbqfechb/200712/420617.html
イチロー式集中力

食品添加物の問題美味しいコーヒーの入れ方のコツ広告収入の被害について解雇予告手当が支払わなくていい場合ホットヨガの流行経済学のいろいろドレナジスト講座には人気のプリザードフラワー再婚専門の結婚相談所について基礎体温の測り方と ...

http://syuusyokutensyoku.livedoor.biz/archives/64678555.html
転職用語について?【就職(転職)知恵袋】

しかし日本では、企業の再構築のための解雇、つまり整理解雇という意味で使われる場合が非常に多く、企業の縮小(Downsizing)に重点を置かれている場合がほとんどで、本来の意味からかけ離れてきてしまっています。ですから、リストラといっても労働者 ...

http://koubejikohasan.blog111.fc2.com/blog-entry-83.html
【自己破産】メリット無職でも自己破産できる

つまり、定職についていて返済できる会社員等は債務整理、解雇等で職を失ったり、病で仕事に就けない方・・・返済見込みの無い方は自己破産を勧められる思います。詳しくは、弁護士、司法書士等にご相談下さい。 ■借金返済ランキングへ ...

http://jikohasankeikennsya.seesaa.net/article/68730720.html
自己破産と任意整理のデメリット

これは、自己破産自体が全く解雇理由にならないので、直接は関係ありません。しかし、官報でも見る人がい限り、心配ありませんが、極秘にしたほうがよいでしょう。噂が立てば、やはり仕事しずらくなりますから。任意整理の場合は、官報にも掲載され ...

http://mtbclubminato.cocolog-nifty.com/blog/2007/05/post_93b0.html
労働契約法審議はじまる

このため、審議会では、経営不振を理由にした整理解雇に必要な要件を法律に明記することなどを検討する。裁判で解雇が無効になっても、従業員が職場に戻りにくい場合もあることから、会社側が金銭を支払って解決できる仕組みの導入も検討する。 ...

http://okuma46.seesaa.net/article/49193557.html
派遣ネット新着人気ブログ2ちゃんねる 2ch・@ 球界・・・・・

1996年整理解雇法、派遣法が通過し、2006年（非正規職）期間法制が ... ≪≪ 華麗なる一族 ≫≫ 今の時代ネットを使えばできないことはないね～。と実感・・・。そうです今流行りのネットで映画を観たり・TVを観たりするあれっにはまってしまいまし ...

http://torrows.exblog.jp/5803517
自己中ワンマン経営社。キチイ的なジジィ。

僕はまだ新人でこれからという所で整理解雇に遭ってしまった。まあこんな会社にこれ以上の用は無いのでそれほど気にしていないが。しかし僕が世話になった上司や同僚はもっと悲惨な訳で。体育会系の馬鹿な会社だったな。人権なんて何処にも無いし、へこ ...

http://kirik.tea-nifty.com/diary/2007/11/post_7224.html
冬の時代を穏やかに暮らすために

同じように、使い物にならない中高年正社員を整理する目的で、それを専門とする外部の企業と合弁会社を作り、そこに転籍させるやり方で実質的に賃下げ・解雇するという仕事が中核になっている企業が年間一兆円も売り上げていたらどうだろう。 ...

http://work-work.seesaa.net/article/69053075.html
仕事に有利な資格

仕事と資格について情報を集め整理しています。また参考サイト、関連サイトも紹介しています。毎日仕事と資格の学習をやってます仕事と資格の勉強にはなかなか理解が困難なところもあります。書籍だけでは難しいことも数多くあります。 ...

http://03.kaede68.net/2007/12/post_330.html
失業保険の手続き

投稿者日時はじめまして現在病気会社有給休ん目医者きつく仕事続けとおしゃ私職場きついストレス大側治る方問題元々契約社員今年いっぱい完治約ヶ月勧める休職間無給受けるいったん都合完治次第復職通知書 ...

http://awnhseawnh10.seesaa.net/article/69548226.html
天国へのお引っ越し遺産分割協議書

顧問会員のHさん（30代）（相談：生活設計・マイホーム建築）今度の月曜日に婚約破棄、ＤＶ、ストーカー【労働問題】不当解雇、セクハラ、パワハラ、給料未払い【家族問題】相続、遺言書、遺産分割協議書作成【その他】自動車・自転車事故など日時 ...

http://tatakisugi.blog57.fc2.com/blog-entry-85.html
公務員叩きにへこむ．．．

また、当ブログでたびたび申し上げているが、リストラという名の冷徹な整理解雇をむやみに正当化し、政治的圧力からの弾圧を避けるためでもある身分保障に矛先を向けるのは間違っている。害にしかならない職員の排除には私も賛成だが、リストラが必要など ...

http://ypwdooypwd87.seesaa.net/article/69665191.html
［遺産分割協議書］天国へのお引っ越し

札幌相続手続き代行センター遺産分割協議書の重要性私の仕事のことについて話をしていたとき、友人から「おまえの仕事は、遺産整理をしながら、遺された人の”心の整理”をしてるんだよな！」とまた、ある人は程度の時間を掛けながら、遺産整理をし ...

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3558017.html
会社と交渉中です。教えて下さい。

会社自体が、赤字な為、人員整理で退職勧奨を受けています。（上司は、人員整理とは言わず、私の仕事が粗いのを理由にしています）。納得がいかなかったので、拒否をしており、話合いは継続中です。会社からは、解雇はしないとの事です。 ...

http://youzo.cocolog-nifty.com/data/2007/05/post_1e27.html
白河高校ＰＴＡが労働争議で解散

そして「雇用の期限は３１日まで」なので解雇ではないといっています。しかし厚労省は「契約の更新を繰り返しているケースは、事実上期限を定めない雇用契約とみなす」という見解を表明しています。解雇は通常?懲戒解雇?整理解雇?一般解雇のどれかに ...

http://rounin40.cocolog-nifty.com/attenborow/2007/06/post_def4.html
お勉強が山積み

証券外務員については資格を取れなければ販売業務に携われないばかりか、民営化によって整理解雇が導入される為に最悪の場合資格のない労働者は解雇されるようである。そうでなくとも私の場合は病気によって仕事を休むことが多いのでリストラの対象になっ ...

http://kaikei.livedoor.biz/archives/51220431.html
『なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？』パコ・ムーロ

これまでと同じものを使うが、使い方を変えるのだ。さらに言えば、まず仕事に対する価値観を明確にすることからスタートする。仕事に対する価値観を整理し直し、新しい行動様式を身につければ、私たちのセールス手腕はすでに進化したことになる。 ...

http://imadegawa.exblog.jp/5492237
トヨタ系「愛知製鋼」下請、従業員らが地位保全請求

３．現場の労働者を解雇すると仕事が止まるので、管理者である課長３名を解雇することにした。これに対し組合は、今回の解雇は整理解雇の用件（解雇の必要性・緊急性、解雇回避の努力、人選基準、労働者との協議等）が全く考慮されずに行われた不当 ...

http://magliarosa.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_5fe3.html
債務整理相談で守れた友情と再出発

高校時代の同級生が遊行費のために借金を繰り返し、結局は自己破産し、職場を去ってゆきました自己破産は解雇理由とはならないので、辞職せねばならないことはないのですが、雇う側からすれば仕事を任せられる人材でないと判断するには十分な理由ですそこ ...

http://tennsyoku.b-kazu.com/2007/05/post_59.html
転職の時代変化

解雇とは、労働者が会社から一方的に労働契約を解除されることをいい、普通解雇・懲戒解雇・整理解雇に分けられます。普通解雇勤務態度・勤務成績・心身等の理由など、就業規則に定めのある解雇事由に相当する事実があって、社員として業務に適正では ...

http://brade248.seesaa.net/article/44019692.html
Daily Drama Express 2007/05/31 ホテリアー (7)

キクチは、仕事は仕事。しっかりしてくれ、と言う。緒方は、ＩＴ関係のコンベンションに関しての指示を一同に出す。今月に入って、客室稼働率は上がっている。従業員たちが騒いでいる。掲示板に、『第一次整理解雇候補者リスト』が貼り出されている ...

http://paharumi.blog.ocn.ne.jp/paharumi/2007/04/post_dde7.html
早期退職優遇制度

整理解雇に対して極めてビジネスライクなアメリカでは、中途退職者に対して企業の経費でアウトプレースメントサービスを受けさせることが日常化しているようです。（紛争が起きたら、これまたビジネスで片付ける？）しかしなるべくならば会社の責任 ...

http://haloowark1.seesaa.net/article/40437105.html
雇用契約の解除・・・普通解雇について

普通解雇は、懲戒解雇が懲罰的な意味での労働契約解除、整理解雇が人員整理を目的としたものであり、解雇の意味がはっきりしているが、普通解雇は信頼関係が破談したことによる労働契約の解除という意味で行なわれる。そのため、他の解雇は就業規則や ...

http://m-kawai.way-nifty.com/blog/2007/05/post_b9d8.html
昨日はＮＢオンライン１周年記念セミナーへ行きました

整理解雇方法、多様な働き方に沿った法改正が実現するか？政府は少なくてもその方向を狙っているようなので注意してみる必要がある。（２）日本においてまずダイバーシティというと女性の活用が真っ先に挙げられる。でも障害者や外国人なども考えないと ...

http://aparttimejob.seesaa.net/article/71159254.html
派遣アルバイト

仕事が決まれば死に物狂いで働く気力もあります。しかし、これまで私が述べたことは言い訳にすぎないのも重々承知しています。まして子どももいるのに…。私の何がいけなかったのでしょうか？あまりにも周りから責められ続け、自分で整理して考えることが ...

http://gyousei.boo.jp/roudou/archives/2005/11/post_4.html
会社の都合で人員整理ができるのでしょうか？

確かに最近は残業もなく、仕事量は減ったような気はしますが、それほど業績不振だとも思えません。しかし、実行されれば私たち中高年世代は真っ先に対象にされそうでとても不安です。大丈夫でしょうか？ A. 整理解雇には４つの要件が必要です。 ...

http://mnmohq.blog.shinobi.jp/Entry/3/
失業保険

伝統的な日本的経営のもとでは、企業は従業員の雇用を守ることを企業の社会的使命の一つと考えており、人員整理、特に解雇をなるべく忌避し、ぎりぎりまで状況を見極めようとするからである。その反面、採用についても、大企業になるほど、慎重で計画性や ...

http://newsgiri.jugem.jp/?eid=50
ホームレスが一転、高級住宅地の地主に

[編集] 行政の課題日本の行政・企業・社会は、失業した人間を受け入れる体制を十分には整えていないため、リストラ（＝整理解雇）に伴う生活破綻に備えての消費行動の自発的自粛や日本経済の悪循環を引き起こしている。日本経済を好循環にのせるために ...

http://558.sblo.jp/article/4025895.html
リストラ

... の「リストラ」は、現状の事業規模や従業員数を維持、もしくは増強した上での組織（企業）再構築ではなく、組織再構築のために不採算事業や部署の縮小（ダウンサイジング）を行い、またそれに伴う従業員解雇（特に整理解雇）が行われる事が多かった。 ...

http://m1.aav3.biz/2007/12/post_492.html
芸能・@ 現地・・・・・

... 芸人耐え真剣館内語りかける弁ブラウザ美奈のんびりわいろ娯楽見物即歴深い砂浜日本相撲協会アウト福祉妻アントニオ大物 nikkansports 使い道振興入退院子育てパジャマ長い見送る死亡ほとんど連戦解雇入手武後押し ...

http://tomtomsakusaku.cocolog-nifty.com/kane/2005/11/post_6c73.html
普通解雇

また間接的には、懲戒解雇から諭旨解雇（普通解雇と同じ扱いとなる）という扱いで普通解雇をすることが多い。尚最近の解雇の法律上の制限や判例から、仕事の能力や協調性が無いということで普通解雇を認められる例は非常にすくないので、普通解雇が安易 ...

http://university.main.jp/blog3/archives/2006/07/post_1831.html
北陸大学解雇問題、客観的理由なし法人理事会雇用関係終了の決定責任 ...

議題は、組合側からの要求は整理解雇問題と給与改定及び賞与について。法人理事会側の提案は「４月６日付け質問書」と、育児・介護規程及び再雇用規程について。しかし、給与改定については法人理事会側に用意がなく、交渉は解雇問題に終始しました。 ...

http://uusan53.seesaa.net/article/70120001.html
中国平安保険が急伸、フォルティス株取得を好感 ...

の所持金または、預金などは、没収の対象となりますが、99万円までなら、没収の対象には、なりません。そのほか、生命保険の解約払い戻し金なども、同じです。これも任意整理の場合は、心配ありません。このブログには、更に詳しい自己破産・任意整理 ...

http://10chan-kokoro.cocolog-nifty.com/blog/2006/12/post_cf0b.html
労働弁護士の事件ノート

権利濫用の規定（民法１条３項）を使って解雇を規制する解雇権濫用法理（日本食塩製造事件最高裁判決など）が確立され、２００３年に、この解雇権濫用法理を条文化し、労基法第１８条の２が誕生した。こうして「整理解雇の４要件」が確立されてきた。１） ...

http://pub.ne.jp/syokota/?entry_id=475069
選挙政策２００７第３部１人間らしい労働

また、日本ではﾌﾞﾙｰｶﾗｰにも適用の範囲が拡大されかねません。４、横暴なリストラ、雇い止め、短期・反復雇用を制限し、雇用の継続を保障する法制度を充実します（1）解雇の制限ルールの確立判例法上の整理解雇に関する「４要件」（?整理解雇の必要性 ? ...

http://qqpoeiuf.seesaa.net/article/70679178.html
自律神経失調症【自律神経失調症】

そんなわけでまたもや暫く仕事を休むはめになっ整理痛・子宮筋腫・子宮内膜症・更年期障害自律神経失調症・椎間板ヘルニア・ぜんそく・腎臓病・肝炎・メニエールしびれ・ボケ頻尿・難聴・糖尿病・整理痛・子宮筋腫・子宮内膜症・更年期障害自律神経 ...

http://coutrykagu.seesaa.net/article/68578267.html
「カントリー家具」『カントリー雑貨』トップ一部リニューしました

「お仕事写真」の整理を始めました。アンティークの買い付けという仕事の関係上、アンティーク小物や家具など等・・写真は沢山撮る方だと思います。私のお仕事のひとつに、イギリスのアチコチのアンティークショップにお邪魔して(日本のお客様に釈 ...

http://www.jinzai8ken.info/40/cat7/post_40.html
サ行：紹介予定派遣の用語集?

また、目標を達成させるため短期間に激務になる傾向や、確実な結果を求めるあまり仕事の仕方が消極的になる、といった問題点もあります。＜整理解雇＞整理解雇とは、経営不振などを理由にして、人員削減を行うための解雇です。法律上の用語ではなくて、 ...

http://parcfermes.spaces.live.com/Blog/cns!15AD1026DA079F4C!150
整理解雇

次の仕事先は全く不明です、年齢等もろもろ考えると失業の二文字. が頭をよぎります. 「寄らば大樹の影」と思っていたけど、知らないうちに内側は空洞になって. いたんですね、県から天下って来た役員は何をしていたんでしょうか？ ...

http://nanbuyunio.exblog.jp/3321867/
「契約期間が終わったから、次の更新をしない」（雇い止め）と言われ ...

いかに｢契約の自由｣が保証された社会だとはいっても、解雇により、労働者とその家族の生活も人生設計も、メチャクチャになってしまいます。文字通り、｢クビを切る｣ことだからです。｢会社の業績が悪いから、仕方なくやめてもらう｣（整理解雇）場合に ...

http://nigiwaiso.blogzine.jp/kami/2006/10/post_6217.html
論議されるべきではない労働法制改悪

労働者側は「金さえ払えば解雇できるのなら解決の道を閉ざすことになる。金銭解決がまかり通れば解雇権乱用がはびこる」と批判しました。解雇のルールの明確化について労働者側は「最近は経営戦略で行う風潮があり大問題。労働契約法に整理解雇に関する ...

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