絶対合格!労働条件最新ガイド

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労働条件/関連項目/脚注

2007/04/20 日記<労働条件>

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労働条件

労働条件（ろうどうじょうけん）とは、労働者が使用者の下で働く際、労働者と使用者の間で取り決められた就労に関する条件である。具体的な労働条件としては、賃金（算定方法や支給日・支給方法）・就業時間・休息のほか、休日などがある。使用者は雇い入れの際、労働者に労働条件を明示しなければならない（労基法15条）。日本国憲法第27条第2項では、「賃金、労働時間|就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。」と規定している。労働基準法（昭和22年4月7日法律第49号、労基法）第1条第1項では「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。」と規定している。また、労働基準法第2条第1項では「労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。」としている。そのほか、最低賃金法（昭和34年4月15日法律第137号）・賃金の支払の確保等に関する法律（昭和51年5月27日法律第34号）・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（昭和47年7月1日法律第113号）などの法律が制定されている。労働条件は、雇い入れの際に個々の労働者と使用者の間で結ばれる労働契約によって決まるが、労働協約や就業規則で定める基準に達しない場合はその部分が無効となり、当該基準によることとなる（労働組合法16条、労基法93条）たとえば、個々の労働者を「月給16万円」との条件で雇い入れた場合でも、就業規則に月額賃金を18万円以上とする旨定めている場合は18万円を支給しなければならず、さらに賃金を月19万円以上とする旨の労働協約を締結した場合には、19万円を支給しなければならないのである。。なお労働基準法の基準を下回る労働契約等はその部分が無効となり、当該基準によることとなる（労基法13条）。最低賃金等の規制に違反する場合も同様である。

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http://www.sigyo.net/report/2007/12/post_299.html
武蔵野市 社会保険労務士 須田社会保険労務士事務所の須田圭一先生を ...

労働基準監督署の調査で、事業所に対して厳しい指摘を受けたことがあったのですが、労働基準監督官と折衝し、その問題を解決できた時、又、顧問先のやめた従業員からあっせんの申し立てをされて、人事担当者といっしょに労働局まで行き、納得する条件で ...

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http://www.gamenews.ne.jp/archives/2007/11/post_2828.html
転職理由は「やり甲斐のある仕事につきたい」が過半数・現在の転職事情

転職者実態調査結果での「離職”した”理由」上位5位・会社の将来に不安を感じた・満足のいく仕事内容でなかった・労働条件(賃金以外)がよくなかった・賃金が低かった・能力、実績が正当に評価されない. 勉強のテクニックを身につけて東大に合格しよう ...

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http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul4/2007/11/post_1b80.html
労働契約法、改正最低賃金法が成立しました

第一条 この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすること ...

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http://occupationalniche.sblo.jp/article/5751409.html
労働を考える：まず、自分にとって興味を持てる仕事はどんな仕事...

適職検査は職業選択をする上でも役に立ちます。 職業を選択する場合、私たちは「どんな仕事をしてみたいか」「自分はどんな職業に適しているか」を考えます。 また、具体的に希望の会社を選ぶときは、その会社の事業内容、規模、労働条件などを細かく検討 ...

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http://tekisyoku55.seesaa.net/article/68819453.html
労働？：まず、自分にとって興味を持てる仕事はどんな仕事なのか...

このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探して見ましょう。 もちろん、自分にあった「適職」というのはたったひとつではありません。 実際には、条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、経験・収入・労働条件なども考え合わせた上で、仕事 ...

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http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10060075571.html
グッドウィルによる賃金不払いに抗議し全面解決させたスタッフの報告

はっきり言って「賃金不払いに抗議し，正当に支払わせるために費やした時間」 については「労働時間」ではないかと思いたくなるほどです。 【要点】 1.休業補償は他の会社と全く同じような条件で「賃金の全額」を受け取ることができる。 ...

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http://d.hatena.ne.jp/zinedinenodane/20071118/p2
[仕事メモ]改正パートタイム労働法の主な内容

仕事内容が変わらないのに、正社員との間には賃金をはじめとする処遇で大きな格差が生じている。 そこで、正社員との均衡の取れた待遇を確保するために今年５月にパートタイム労働法が改正された。 事業主に対し、パートタイム労働者の適正な労働条件を ...

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http://tekishoku.kenpowerbom.com/%E9%81%A9%E8%81%B7%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AF%E5%BD%B9%E3%81%AB%E7%AB%8B%E3%81%A1%E3%81%BE%E3%81%99_/%E9%81%A9%E8%81%B7%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%80%80%E4%BB%95%E4%BA%8B%E5%86%85%E5%AE%B9.html
適職検査 仕事内容（労働条件・給料）-適職検査!〜適職検査の使い方

適職検査 仕事内容に関するQ&A相談場所志望する仕事や自己PRなどがまったく思いつかないのですが、志望する仕事があってそれの相談に乗ってくれるようなところではなく、志望する仕事が無い人の相談に乗ってくれるような場所というのはやはり無いもの ...

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http://tekishokukensa.seesaa.net/article/59294168.html
適職検査｜自分の条件と仕事

いくら好きな仕事、やりたい仕事でも、まずは自分の生活が出来なければ話になりません。 自分の将来的な目標、この仕事を続けた場合、将来自分の目標額に届く可能性はありますか？ あるいは、今生活に必要な収入を得ることが出来ますか？ ●労働条件は ...

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http://tekisyoku.wiscr.com/2007/10/post_7.html
仕事を考える：適職検査は職業選択をする上でも役に立ちます。職...

職業を選択する場合、私たちは「どんな仕事をしてみたいか」「自分はどんな職業に適しているか」を考えます。 また、具体的に希望の会社を選ぶときは、その会社の事業内容、規模、労働条件などを細かく検討する。 このような検討は職業を選択する場合の ...

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http://kokkoippan.cocolog-nifty.com/gappuri/2007/11/vs_dbbb.html
塩川鉄也議員（共産）VS総務省、人事院

塩川議員の質問は、みずから調べた非常勤職員のリアルな労働実態を明らかにした上で、?政府・人事院がきちんと非常勤職員の労働実態を把握する調査をせよ、?同一労働同一賃金＝正職員との均等待遇を進めよ、?日々任用をやめよ、労働条件の明示書を発行 ...

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http://blog.passing.main.jp/?eid=361230
労働基準法-労働条件の原則

労働条件の原則 （法1条） 労働条件は、労働者が( A )を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 労働基準法で定める労働条件の( B )は( C )のものであるから、労働関係の当事者は、この( B )を( D )として労働条件を( E )ことはもとより、 ...

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http://blog.livedoor.jp/support2006/archives/51004404.html
労働契約法の議案要旨

この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者 ...

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http://bihadaninaru.com/haken/2007/12/post_36.html
派遣社員の休日出勤・残業について

... の時間外労働・休日出勤について派遣社員に時間外労働・休日出勤をしてもらいたいという場合には、派遣元である派遣会社と派遣労働者間の雇用契約（派遣労働契約）・派遣元の就業規則（36協定：さぶろく協定）・労働者派遣契約での取り決め、労働条件 ...

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http://jinji.dreamblog.jp/blog/30.html
労働契約法の成立で、人事労務はこう変わる

（労働契約の内容の理解の促進）第四条 使用者は、労働者に提示する労働条件及び労働契約の内容について、労働者の理解を深めるようにするものとする。２ 労働者及び使用者は、労働契約の内容（期間の定めのある労働契約に関する事項を含む。 ...

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http://www.mieko-nakamura.jp/article/13218481.html
パートタイム労働法が改正されます

パート、アルバイト、契約社員など名称は異なっても、この条件に当てはまる従業員はパートタイム労働法の対象者となります。 改正のよって義務化された事項は以下の5点です。 １．採用時に労働条件を文書などで交付することが義務になります。 ...

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http://exakta.blog65.fc2.com/blog-entry-243.html
大連の労働条件

いいかげん、働きたくなってきたので最近仕事を探している。といっても人事をやってる友人の話ではこの時期はなかなか求人は少ないとのこと。 まあでも探してみた。いくつか研修というかそんなものにも参加してみた。だが、こっちの求人は曲者で、募集時 ...

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http://original-2005.blog.ocn.ne.jp/consultant/2007/10/post_9be1.html
就労条件総合調査より― 「人事のお仕事」の参考に‥

この調査は、主要産業における企業の賃金制度、労働時間制度、労働費用、福祉施設・制度、退職給付制度、定年制等について総合的に調査し、我が国の民間企業における労働条件の現状を明らかにすることを目的として毎年実施されているものです。 ...

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http://kadinfo.net/tekisyokukensa/%E9%81%A9%E8%81%B7%E6%A4%9C%E6%9F%BB/%E9%81%A9%E8%81%B7%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AB%E9%A0%BC%E3%82%89%E3%81%9A%E3%81%AB%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%A4%E3%81%91%E3%82%8B.html
適職検査に頼らずに仕事を見つける

このろうなさまざまな観点けん自分に向いた仕事ば探して見ましょう。もちろん、自分にあった「適職」というのはたったひとつではありんけん。実際には、条件ばクリアしたいくつかの「適職」の中けん、経験・収入・労働条件なども考え合わせた上か、仕事ば ...

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http://ran-to-the-san.spaces.live.com/Blog/cns!1A65E8C61525697A!1103.entry
パソコンだらけ。配線だらけ。Ａ４資料だらけ。机書類だらけ。

将来性を考えると過酷労働条件の元で、売れていく人を見ると、マッタリしてる私は一回過酷状態になると、体を連続的に壊す。 そんな状態になりたくないので、夢は限られているが、将来性を見続けたら夢は見えてきた。 私の夢って単純な状態からスタート ...

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http://sugkik.cocolog-nifty.com/yc/2007/10/post_3b79.html
労働条件

そんな過酷な労働条件は誰もが幸せになれないし、独身者しか働けないというのが現実としてのハードルとなる。 なんとかならないものかと思案を重ねて来たが、仕事はどうしても締め切り間近になると、チカラづくでやり遂げるしかない。 ...

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http://callbaito.blog122.fc2.com/blog-entry-2.html
コールセンターの労働条件

コールセンターの労働条件は、金銭的には比較的良い部類に入ります。 時給にすると1000円を超える場合がほとんどであり、アウトバウンドにおいては、アポイント件数や成約件数によってインセンティブがプラスされたり、もしくは時給が上がるケースも ...

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http://hrclub.daijob.com/hrclub/?p=397
第 45 回 「パートタイム労働法が改正されます」

雇い入れの際は、労働条件の文書などで明確にし、雇い入れ後も待遇について説明が必要となります。 (1)一定の労働条件について明示が義務化されます。 労働基準法により労働条件の明示が文書の交付によって義務付けられている事項に加え、昇給、退職 ...

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http://yaplog.jp/aurora-919/archive/55
労働条件

ちゃんと自分の生活を考えてたら、こんな判断はしてないかもしれない。 でも、どーしても、納得できないんだ たかが１時間の差だけど、私にとっては大きな労働条件だった。 給料なんか気にせずにコツコツ地道に仕事をしてる人にとって、 ...

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http://pokoapokotom.blog79.fc2.com/blog-entry-521.html
労働契約法

「法の支配の実現と民主主義の発展のために」も労働契約の思想が根付いてほしいと日弁連は期待し、「労働条件の紛争を減らすとともに、就業形態の多様化に対応する」のが目的だと自民党が説明する労働契約法。 私自身は結婚以来こうした契約が要るような ...

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http://rizoba.sblo.jp/article/7450535.html
アルバイト 新着人気ブログ社員雇入労働条件通知書

やらないといけない仕事、山積。（アルバイト並ですけどね。） それでも先日gooブログにYouTubeが張り付けられるようになったとわかり、記念にというか、 とりあえず何かしたくて、やってみました。 ... ≪≪社員雇入労働条件通知書≫≫ ...

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http://pre100.seesaa.net/article/63345551.html
毎日労働条件についての学習をしてます

ですが、ネットを使うとさまざまなホームページが見つかってこれが結構楽しいので、ついつい寄り道してしまうところがあります。本日も良いホームページを発見して労働条件についての勉強がちょっと遅れてしまい巻いた。 ご近所のお仕事探しならジョブ ...

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http://haken-baito221.269g.net/article/5742800.html
この日の労働条件の学習の進度

実は今日、外に出る予定なので朝のうちに可能な限り労働条件の勉強を進めていこうと計画しています。ということで家の仕事を手早く終了させて労働条件の勉強にかかりました。期限が決まっていると焦ってしまいます。 労働条件の勉強をすると、当たり前の ...

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http://yaminogto.blog27.fc2.com/blog-entry-1013.html
仕事を選ぶということ

その点はよかったんですが、入ってからこれも考えればよかったな、というのに労働条件がありました。 そんなこと二の次！なんていっているうちはマダマダ青いです！ 長く勤めるには労働条件が悪いと無理です。 もう一度、給料（その後の昇給も）、休暇 ...

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http://nanako178.269g.net/article/5636933.html
毎日派遣の労働条件の学習をしてます

派遣の労働条件の学習にも力がはいります。派遣の労働条件の学習に当たる前に他の仕事をすばやく処理しておきました。このような準備も結構重要です。 派遣の労働条件の勉強には相当わかりにくいところもあり、本だけではわからないことも数多くあります ...

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http://otoboke-nurse.cocolog-nifty.com/blog/2007/10/post_47b2.html
労働条件と看護師の権利

ここｵｰｽﾄﾗﾘｱで働き始めて看護学生として病院実習して感じたことと実際看護師として働いてからの感じ方はずいぶん違うなあ、と思うことが多い苦労はしてるけどそういう意味でもAUSで就職してよかったなあと思う特に働き出して「労働条件」「看護師の権利」 ...

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http://aidemu.269g.net/article/5830666.html
毎日労働条件についての学習やってます（アイデム ）

こちらも良い勤務条件の探し方についての勉強に活用したいと思います。 お仕事探しなら、フリーペーパーのジョブアイデムで！ ジョブアイデム求人情報フォークギターに欠かせないアイデムとしてカポタストというギターのフレットにはめて使うものが ...

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http://www.iryohokai.net/2007/11/post_30.html
こんな労働条件では、私達は、医療はできません

ある悲しい医師の死 ： こんな労働条件では、私達は、医療はできませんhttp://www.asyura2.com/07/senkyo44/msg/454.html SEN 454 2007/11/20 23:48:36 投稿者: どっちだ ----日々是よろずER診療 から転載--------------------------------------------- ...

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http://awakeawa-util19.seesaa.net/article/66907681.html
〔アポルテ〕毎日労働条件についての勉強をやってます

30分くらいで通えるとこ探してみようかな、、九州での就職探しなら断然ゲットサポート！ ゲットサポートの求人 ご近所の就職探しにものを頬張りつつ労働条件についての勉強というのもいいですよ。 今日は体の具合もよく労働条件についての学習もかなり ...

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http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-483.html
労働契約法に「ノー」！

ところが、文言に「均衡処遇の考慮」「仕事と生活の調和の配慮」などの文言を入れ一部修正したのみで修正案可決されたことに強い怒りをもって抗議いたします。 現在、日本の雇用環境は悪化の一途です。正社員より非正規雇用が増大し労働条件の不利益変更 ...

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http://yellow-submarine.seesaa.net/article/65729530.html
労働局がカラ残業残業代不正支出で６４１人処分 厚労省が検査院指摘で

労働基準行政は、労働者の労働条件の確保・向上及び労働者の健康と安全の確保を基本的な使命とし、さらに 、社会経済情勢の変化に即応して、賃金の支払等法定労働条件の確保・改善、労働者の健康保持増進など労働条件の向上と福祉の増進に努めています。 ...

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http://fromabroad.sblo.jp/article/5637767.html
労働について：労働ビザを申請するには、その国で従事する...

労働基準法 よむ事典労働基準法に反したら、会社側はどうなるかといいますと、罰則としては、30万円以下の罰金、 ... たとえば、あなたの現在の労働条件が、労働基準法違反だとして、労働 ... その場合、どうなるかというと、労働基準法第104条では、 . ...

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http://tekishoku-clinique.seesaa.net/article/64192890.html
労働とは：このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探し...

仕事 このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探して見ましょう。 もちろん、自分にあった「適職」というのはたったひとつではありません。 実際には、条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、経験・収入・労働条件なども考え合わせた上 ...

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http://syaroushineta.seesaa.net/article/69994894.html
労働契約法 全文

労働契約法は、解雇や労働条件の変更など労使紛争の未然防止を目的に、雇用のルールを定めた初めての法律で、裁判の判例を集約する形でまとめられた。修正協議の結果、有期雇用の労働者を契約期間中に解雇する場合、「やむを得ない事由がある場合でなけれ ...

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http://xn--veka959t8f0a.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E3%81%A8%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6-14-570
求人と労働条件

日々の仕事に生きるような業界動向や他社の製品情報などが書かれてあるのですが、このブログを担当しているのが、入社2年目のB君です。 求人情報誌では、アルバイト、社員（正社員・契約社員）の募集が載っている雑誌で、最近は、無料のものも多いで ...

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http://kaseginin9.spaces.live.com/Blog/cns!48006243C2B9D14A!550.entry
会社は労働条件を明らかにしないといけないんですよ

普通の会社は「就業規則」で従業員の労働条件を決めているようなので、就業規則をよく読んで確認した方がよく、また、就業規則のない会社では労働契約だけで労働条件が決まりますので、書面でもらうほうがよいでしょう。 仕事をする場所及び仕事の内容 ...

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http://www.shigayukan.com/2007/12/post_214.html
後世に残す財産と労働

山林労働者はさらに苛酷な労働条件を余儀なくされた。 それは片手間に小規模ながら田や畑を作り、そして山へ籠もらねばならなかった。山奥での炭焼作業や伐採、木こり、木材の運び出し、植林、枝折ち、管理など、休むに休めず、雨の日を休日としたが、 ...

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http://roudoanzeeise.269g.net/article/7119139.html
１．賃金・労働条件はどのようにきまるの？「労働安全衛生法」

９年以上からと輸出に関する仕事に自信を見ながらアドバイスを、現勤務先の資格と思います。 ホーなどのユンボの操作はその大きさによって「特別教育」か「技能講習」を修了した者でなければ操作してはいけないと労働安全衛生法などで規定されています。 ...

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http://trying.seesaa.net/article/65039828.html
労働契約法、今国会で成立確実

特に注目すべきは、労働条件の不利益変更について就業規則でできると定めたことである。労働条件の変更は労使の合意で行うのが大原則だが、それに合理性のあることを条件として、使用者の作成する就業規則で行えるとした。 ↓ 労働契約法案及び労働基準法 ...

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http://kaigonews21.seesaa.net/article/69115052.html
介護サービス 緊急に労働条件改善を

日本農業新聞介護現場の人手不足は深刻で、職員が待遇などに不満を持ち転職している。仕事がきつい割に報酬が少なく、賃金水準は他職種に比べて低い。小規模の事業所には、福利厚生さえ十分ではない所もあるという。希望を持てる職場にするには、労働環境 ...

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http://www.drugsinfo.jp/2007/11/26-222442
ゴメが泣くから

何かがおかしいんじゃないかと思っているところに、看護婦の労働条件が悪すぎる。労働組合として、何とかしなければ、看護婦のなりてがいなくなるという意見が出されたのが、ことの始まりだった。 東京医労連の大会で、『看護婦の労働条件改善』に ...

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http://ueshin.blog60.fc2.com/blog-entry-866.html
『職工事情 (上)』 犬丸 義一校訂

げんざいこの明治の悲惨な労働報告を読む意味は、社会主義や福祉国家が崩壊もしくは瓦解しかかり、もとの市場主義にまいもどり、労働条件が切り下げられている中で、かつての労働状況がふたたびたち現われてくる危惧があるからである。 ...

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http://tenshoku2.blog.shinobi.jp/Entry/2/
会社を辞めて転職

それらの基準をもとにして、労働条件通知書の「始業・就業の時刻、休憩時間、就業時転換、所定時間外労働の有無に関する事項」及び「賃金に関する事項」に、労使で話し合ったことを記入していくのである。 きちんとした「労働契約」は、使用者と従業員と ...

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http://humanterrace.blogdehp.ne.jp/article/13212680.html
「明るい労務管理改革」第一回「採用」

労働条件を適正に管理することは、社員に安心感を抱かせ、社員の忠誠心を育み、社員の定着にもつながり、結果として社員満足度を上げることになります。 さらに独自で社員満足度を高める施策を講じることで、社員にとって魅力ある会社となり、業績の向上 ...

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http://kyotoi.exblog.jp/6437898/
教科書労働者総決起集会・決議文

私たちは、経営に対し一人ひとりで主張してもかなわない労働条件の維持・向上のため、また、互いの生活を守りあうために労働組合に結集しています。一方、私たちが従事している教科書という仕事は、国会で制定される法律や予算、政府の施策に、大きな影響 ...

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http://www.work7.com/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%A8%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88%E3%81%AE%E5%90%84%E7%A8%AE%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%82%84%E6%9C%89%E7%B5%A6%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-26
パートとアルバイトの各種保険や有給について

労働条件や待遇は、会社ごとにきちんと確認し、アルバイトとパートの違いで困らないように注意したいですね。 アルバイトの求人アルバイト - goo 求人&転職http://job.goo.ne.jp/arbeit/index.html アルバイト希望の方に向けて、仕事内容や環境、雰囲気 ...

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http://xn--w8t278h.seesaa.net/article/61436616.html
労働とは：このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探し...

このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探して見ましょうね。 もちろん、自分にあった「適職」というのはたったひとつではありませんね。 実際には、条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、経験・収入・労働条件なども考え合わせた上で、 ...

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http://leelena.exblog.jp/7619980/
厳しい労働条件とぬるま湯的環境

その以前勤めていた会社は、半官半民事業を抱える会社（親会社）の下請け会社で、そこからの天下りを毎年抱え込んでいたので、仕事上、互いに持ちつ持たれつの なぁなぁの関係をとっていた。 だから・・・すべからく、”ぬるい”のだ。 談合・・・？ ...

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http://roudoukijunhou.sblo.jp/article/6352551.html
労働基準法 新着人気ブログ＜地震＞別府で震度３＝午前５時２９分、同 ...

現場の仕事ならば、１０時間くらいかな…現場が遠いときの往復の運転は含みません。 ... ≪≪転職サイトとは≫≫ ... また、不適切な表現や勤務条件がないかといったところは、 転職サイトの運営会社によってしっかりとチェックされ、 労働基準法など諸 ...

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http://eiseikannrisha.seesaa.net/article/62751934.html
労働条件の管理

仕事をしたら“疲れる”わけですが、これを“管理”するのが衛生管理者の仕事なのですね。 疲れを管理するには、使ったエネルギー量を測って管理するようですが、よその衛生管理者の皆さんはこんなことをやっているのでしょうか。聞いてみたいですね。 ...

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http://xn--7rs25e8vv72r.seesaa.net/article/72437459.html
就職？：海外就職に必要な労働ビザを取得するためには、さまざま...

例えば専門職以外の、誰でもできるような仕事を海外就職者がやってしまうと、それだけでその国の人々の仕事がひとつなくなってしまうのですよ。 関連情報はここから⇒ 海外 就職 ビザ 労働 条件 海外就職 求人.

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http://hakenbaito4.seesaa.net/article/67798804.html
労働条件通知書 パート

派遣社員のデメリットとしてまず考えられるのは、派遣先の職場や仕事の内容がいかに良くても、任期が終了すると継続して働ける保証がないということです。 派遣社員の給与は時給であることがほとんどなので、自己都合で休んだり、連休が多かったり ...

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http://idem.toushi-baken.com/2007/11/post-7.html
［アイデム］この日の労働条件の比較方法についての学習の進度

（左から稲垣様・北村様・山本・石原様） 昨日松下エクセルスタッフ 第4位： ワークタンク仕事はここから(^艸`)ミスタードーナツ 26日：ミスド 全文へバレンタインバイトがミスタードーナツでも流行る アイデム でもセブンイレブ。 ...

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http://mgb.seishun-bike.net/lady/2007/10/post_6.html
アニメ先進国日本は名ばかり⇒劣悪な労働条件に泣く！！医療 転職

一体、何社受ければ僕の望む転職先は決るのやら(-"-)なんと転職、就職、求人情報・お仕事ナビ 転職 就職 求人 情報 サイト 正社員 エンジニア 専門 職 掲載 人材 派遣 今 キャリア 生かす 紹介 医療 関連 看護 師 薬剤師 保育 介護 かかわる アルバイト ...

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http://tensyokuburogu.sblo.jp/article/7020562.html
転職 仕事 新着人気ブログウチのダンナさま

ほとんどの際はなくなった情報源は？転職の転職は、履歴書がいろいろコツはないことも、熱意に有利な労働条件・仕事のポイントの好感度も視野に、となるの理由が余り気味。転職フェアは正直に資格や労働条件」とすぐ辞めて例外で成功される女性の理由に . ...

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http://blog.m3.com/OEM/20071213/_4_
クロム（パート4）：小括と認定基準 from 臨床医学に環境・労働の観点を

がなされるよりも以前のばく露条件下にある工程と同程度のばく露条件下にある工程を指すものである。従って、作業環境の著しい改善がなされた後の工程における業務に初めて従事し始めた労働者の肺がん又は上気道のがんについては、クロム化合物等のばく露 ...

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http://vayris.net/okamura/42%E5%8C%BB%E5%B8%AB%E3%81%AE%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%81%AE%E6%B3%A8%E6%84%8F%E7%82%B9.html
医師の転職の注意点

人生つらいことも大幅に触れるような労働条件」なんていうなら問題が明確に結びついて、雇用の解決する」というなら、可能ならない今の問題が明確に何かしらの面接があると収入が多いです。まあ、志望動機欄に転職することが進んではよく考えたり、医師の ...

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http://sigma80.blog108.fc2.com/blog-entry-7.html
社労士試験、選択式問題

労働基準法及び労働安全衛生法〔問1〕次の文中の【 】の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。 １ 労働基準法第２条第１順においては、「労働条件は、労働者と使用者が、【 Ａ 】決定すべきものである｡」と規定されている。 ...

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http://zyunn27.seesaa.net/article/60890753.html
求人情報

職業安定法では、仕事を紹介する公共職業安定所や求人を行う事業主は、賃金、労働時間等の労働条件を明示しなければならないことになっています。ということは、採用後の労働条件は、明示したものと同じでなければならず、したがってその労働条件が異なる ...

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http://www.rep1.co.jp/fukuta/005/post_185.htm
隣に座った人間は・・・

派遣労働者が選択するメリット ・契約本位・専門性・選択の自由 は、あくまで労働条件や生活が保障された上でのメリットであったが、実際のそれとは無縁になっている。 ●正社員だからといって（p.25） たとえ正社員労働であっても、残業や転居を伴う ...

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http://www.zangyoudai0.com/2007/10/post_96.html
働けど貧困

一九四七年に職業安定法が制定されるまで日本では、口入れ屋という労働者供給事業が野放しにされていました。建設現場や工場に労働者をあっせんし賃金をピンはねする（中間搾取）もので労働者を低賃金と過酷な労働条件に置いていました。 ...

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http://frisco.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_af38.html
ヤマダ電機、東京・新橋に出店・キムラヤ旗艦店を転換

ところで、買収されたキムラヤの社員さんが新しい店舗で働くのかどうか定かではありませんが、仮に働くとして、彼らの労働条件はどのように決められるのが望ましいと考えますか？ 従来と同じような仕事をしているのにお給料がガクッと下がったりしたら ...

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http://job.amzc.net/archives/post_75.html
パート労働者の６割以上が賃金・仕事に不満

人がいいと、どんどん仕事に引きずり込まれたりもします。 転職でパートからと考える場合も、 よく労働条件を確認しましょう。 ニュース参照＝Yahoo!ニュースhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071110-00000071-mai-soci タグ：パート.

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http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-210.html
NO.201 三の矢を放つか？・・・マサキクンのこと（その２）

人間の行動や心がマニュアルで対応できるようなものなら、今日現場にある無数のケースは、既に解決済みのものばかりであろう。 福祉労働者の労働条件の整備は、利用者に直結した国民的な課題なのである。 福祉労働者に、ゆとりある仕事と賃金を！ ...

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http://negimareport.blog112.fc2.com/blog-entry-21.html
魔法先生ネギま！１９４時間目 感想＆考察

さらに『奴隷』と言う条件その奴隷も『法的』に保護されるものと考え、無茶苦茶な働かせ方は出来ないものと考える さらに『労働条件』 一応、三人雑魚寝ながら『部屋』を与えられ『三食付』と言うこと夏美が「ちょっときついバイト」と割り切れる程度の ...

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http://hatarakohaken.seesaa.net/article/61572406.html
派遣社員の健康保険・厚生年金・雇用保険について

条件は以下のとおり。 （１）１年以上の雇用が見込まれること （２）１週間の労働時間が３０時間以上であること（政府推奨は２０時間以上ですが、これは現在、まだ推奨ということになっています） 派遣社員の労働保険 労働保険とは、仕事中の事故など ...

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http://tfree.net/okuchi/2007_10150424486.html
転職志望動機

もちろん、清楚な理由が経験する条件・仕事の場合履歴書という理由による場合はありますから転職フェアの合致点は生活できないの転職を取らざるをストレートに居られなくても条件が、この人それぞれの本や面接で写した」「法律に書き込むことは、その手の ...

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http://gikou89.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/1031_14b4.html
本日（10/31）、首都圏青年ユニオンは首都圏美容師ユニオンを結成しま ...

ワーキングプアが問題になっているが、それは非正規労働者にだけ存在するのではない。美容業界で働く若い正社員の美容師のほとんどがワーキングプアと呼ぶにふさわしい賃金水準の下で長時間の無法な労働条件で働かされている。この違法をなくし、美容師が ...

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http://suk2.tok2.com/user/letipoti/?mod=day&y=2007&m=11&d=08&a=0
ヘルパー、非常勤で労働時間や月収の減少が顕著

ヘルパーの労働条件の悪さは何なのでしょう。かなり重労働といえる仕事内容なのに給料は、その収入だけでは生活できないレベル。こんな状況では先がないように思えます。 以下毎日新聞より０６年の介護保険法改正で登録ヘルパーら常勤ではない介護労働者 ...

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http://hibinamunamu.blog.ocn.ne.jp/blog/2007/11/post_e7c9.html
ルール。

労働基準法第８９条、１０６条で、常時１０人以上の労働者を使用している事業場は、「就業. 規則」を作成し、届出し、労働者に周知（掲示、備え付け、書面の交付等）しなければならな. いと規定されています。 「就業規則」は、労働条件（労働時間、 ...

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http://pharmd.cocolog-nifty.com/pharmd/2007/10/post_89ea.html
理想の仕事探しの難しさ

北カリフォルニアを例にとると、UCSF、スタンフォード、UCDavis、SFGHのような教育病院は臨床薬剤師らしい仕事をさせてもらえるが、それも労働条件がきつかったり、コンピュータシステムが古かったり一長一短である。また、教育病院に勤めると、専門が ...

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http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/bizplus/news21_bizplus_1192413619/1
【派遣】「佐川」に行ったら別会社 グッドウィルの日雇い−赤旗− [10/13]

グッドウィルの派遣労働者の男性が最近受け取った「就業条件明示書兼労働条件通知書」には、五種類の 仕事のうち、「派遣先」の欄に二つ以上の社名があるのが三種類。「二重派遣」が横行していることが うかがわれます。 ...

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http://goodwillhunter.seesaa.net/article/60802837.html
【派遣】「佐川」に行ったら別会社 グッドウィルの日雇い

グッドウィルの派遣労働者の男性が最近受け取った「就業条件明示書兼労働条件通知書」には、五種類の仕事のうち、「派遣先」の欄に二つ以上の社名があるのが三種類。「二重派遣」が横行していることがうかがわれます。 ...

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http://a4haken.seesaa.net/article/70586538.html
人材派遣の基礎情報

人材派遣の流れ人材派遣会社に登録→人材派遣会社の担当者と面接→派遣先企業の紹介→派遣先会社が決定→仕事スタート人材派遣スタッフの福利厚生一定期間の継続した雇用などの条件をクリアすれば、人材派遣会社を通じて、健康保険や厚生年金、雇用保険、 ...

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http://mgb.1asobi.net/lady/2007/10/post_11.html
どうしても生活を考えないわけにはいかないでしょう医療 転職

【森有正】 ◇ 「小さいころから夢だった仕事に会社員から転職したが、１日１２時間働いて月収は以前の半分。 徹夜が続いても残業代はないし、医療保険さえない」。 都内のアニメ制作会社で働いて２年目の女性（３２）は労働条件の厳しさを訴える。 ...

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http://blog.so-net.ne.jp/igajin/2007-10-03
10月３日（水） 日本の労働組合はもっとILOを活用すべきだ

それにしても、日本の労働組合はもっとILOを活用すべきだと思います。そこで展開されている議論、ILOの目標や条約・勧告は、ほとんど労働者の要求に沿ったものになっているからです。 これを活用すれば、日本の労働者の労働条件は、今よりもずっと向上 ...

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http://uusan89.seesaa.net/article/62515885.html
対話でほぐす仕事の悩み 若者向けに無料相談 ...

２年目の女性（３２）は労働条件の厳しさを訴える。 会社員時代はマンションで１人暮らしをしていたが、転職後 ... http://mainichi.jp/select/wada 疲れに潜む意外な病気【すこやか生活術】(9/18) ゲンダイネット/日刊ゲンダイ - 典型的な貧血です。 ...

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http://eizorouso.blog101.fc2.com/blog-entry-3.html
476号

ウェイターや清掃などの仕事もこなしていた。アルバイトの採用に一部関与していたが、労働条件は経営者が決定していた。ということから経営と一体にあるとはみなされないとした。「レストラン・ビュッフェ事件（大阪地裁判決 昭61.7.30）」 ...

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http://englishclubsp.blog120.fc2.com/blog-entry-17.html
失業保険 自己都合でも３ヶ月待たずに

労働条件が採用時と著しく違い、1年未満で退職した場合 ※労働条件が採用時と著しく違う・・週休二日の条件が恒常的に週休一日だったなど ?2ヶ月以上、月額賃金（固定部分）の3分の2未満しか支払われなかった場合 ?賃金（固定部分）が85％未満に下がった ...

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http://sohoworkers.seesaa.net/article/53334353.html
仕事 在宅

が、小心者なのでとてもじゃないですが直接言うことはできません。せめて人並みの労働条件にならないものかと悩んでいます。どうすればいいでしょうか・・・(続きを読む). 妊娠後の仕事 引越し直後ということもあり、大変経済的に辛い現在、 少しでも働き ...

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http://tggyp.net/muneshige/?p=10
医師の転職

本当に気に入っておくに転職の場合は「倒産・仕事のが伴う行為。ですから、今の場合、社会人によってはないでしょう。多くの転職先の書き方の賃金では、どんなふうに訴えることでも、ある程度の場合は、「現在の会社や労働条件がピッタリ合うとは計画性が ...

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http://nojobnoworry.tarubiz.com/2007/10/post_17.html
中高年こそ、自分が得意な、強い分野で闘え。

労働者を高単価で優遇していては、追いつかない構造の仕事だということだ。 一言で言えば働く側にとっては「労働条件がよくない」ということだが、始末におえないのは、これらの中には、経営側の自助努力で改善をはかることが、構造的に困難なものも含ま ...

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http://blog.tashiro-sr.com/archives/51089569.html
正社員よりパート優先 連合が方針転換

日本最大の労組中央組織、日本労働組合総連合会（連合、高木剛会長）は１１日、都内で定期大会を開き、活動の中心としていた大企業、公務員の組合員の労働条件向上よりも、低賃金で働くパートなど非正規労働者への支援を優先する運動方針を決めた。 ...

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http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1312735553
高校生のアルバイト（労働）条件について。

だたし、１８歳以下で２２時以降は働けないためサービ ス残業（無支給）で別の日に行っても、人件費うんぬんでタダ労働です。しかも担当から抜けること を言うと、「俺の仕事増やすんだ」とか言って拒否られます。 ?６時間働いた場合は４５分休憩をとら ...

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http://rightjob.ebiznesslife.com/2007/09/post_1.php
職業について：次に、自分はどんな事が得意なのかを考えて...

ただ経験・収入・労働条件を考えるときにも優先順位は付けておきましょう。 例えば休みが少なくても、給料が高いほうが良いとなったら収入を第1条件にするべきです。 関連情報はここから⇒ 条件 職業 仕事 労働 収入.

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http://fun.s23.coreserver.jp/caremanagercat/2007/11/post_16.html
介護 求人 マネージャー 福祉 士 責任 やりがい 仕事 本当は 長く 続け ...

介護 求人 マネージャー 福祉 士 責任 やりがい 仕事 本当は 長く 続け 求職 者 ホンネ 特に 今後 高齢 化 社会 さらに 業界 需要 高く でしょ 関わら 現実 離職 率 高 どうして おこる ？ 確か 労働 条件 改善 点 つながっ 言え 現状 そもそも あなた ...

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http://kchtikomi.seesaa.net/article/54075633.html
使用者は労働条件を明らかに

事業所では、ふつう「就業規則」で従業員の労働条件を定めていますので、就業規則のない事業所では、労働契約だけで労働条件が決まることにもなりますので、なおさら書面など証拠の残るものにすべきでしょう。 仕事をする場所及び仕事の内容に関する事項 ...

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http://bunrei.sblo.jp/article/6149869.html
就業規則・社内規程・文例 第２章 採用・異動

会社は、従業員を採用するときには、書面とこの就業規則を交付して労働条件を明示し、賃金、契約期間、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他の労働条件を明らかにする。 第９条（人事異動） 会社は、業務上の都合で従業員に対して職場や仕事の ...

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http://cherrying.blog101.fc2.com/blog-entry-419.html
できるオンナの処世術「好きが仕事」「得意が仕事」でわかる相性

その仕事が「好きだから」か、あるいは「得意だから」。得意だとストレートに答える人はあまりいませんが、自分の能力や人脈、環境を生かせる仕事、お金をより稼げると見込んだビジネス、労働条件の良い仕事を選んだ人も、後者の分類に入るでしょう。 ...

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http://sr-muraoka.seesaa.net/article/57776382.html
パートタイム労働法の改正内容

パート労働者は、繁忙期に一時的に働く方から正社員と同様の仕事に従事し長期間働く方まで、その働き方は様々です。このため改正法では、パート労働者の待遇について、正社員との働き方の違いに応じて均衡（バランス）を図るための措置を講じるよう規定し ...

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http://next.100megsfree6.com/20071016013120650.html
転職のススメ

目線はない」ためのＯＫを続けることですが不安定な労働条件ということ。もちろん、特に決まりはした」「志望動機は、誰にとってもその点は努力し、衝動的に書き、かなり多くの理由があります。女性の会社の理由というもの。転職をある程度貯金を落ち着け ...

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http://rudukjnkn.seesaa.net/article/67617779.html
昭和工業安全大会【ライトオン】『労働基準監督署』

ヤマト運輸宅配便最大手のヤマト運輸が、大阪府豊中市と徳島市の集配センターで、運転手にサービス残業をさせたとして、労働基準法違反で、淀川労働基準監督署と徳島労基署から是正勧告を受けたことが３０日労働基準監督署 労働条件監視・労災保険 労働 ...

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http://roudoukijyu.269g.net/article/7190398.html
労働基準監督署 事業後継者育成を考える【39】

こんな悩みを抱え妻が国に労災認定を求めた訴訟で、大阪地裁は１２日、請求を認め、奈良労働基準監督署の労災不認定処分を取り消した。 山田陽三裁判長は「業務による心理的負担が過剰に重くなって、うつ病を発症し自殺に至った」と判断し、仕事と自殺と ...

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http://s20.pasopapa.com/loudou/2007/11/post_34.html
［労働基準法］［労働基準監督署］阪急をウェブでチェックしました

... 派遣で仕事をするという不安定さについてのメモ 労働者派遣法施行令 * （法厚生年金保険法、国民年金法、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法等約50の法律）及び人事・労務管理（人事管理、労働条件管理、人間関係管理 労働基準法及び労働 ...

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